一、学生假期打工

1、去当地的人力资源市场找个工作：许多地区都是许多人力资源市场，在哪儿每过一段时间或是每日够有很多职位惹人，我们可以携带个人简历去那找找工作，那边机遇或是挺多的，并且也非常可靠。

2、受法律保护。大学生假期打工，虽然不能得到劳动相关法律法规的保护，但在遇到纠纷时，可以根据其他相关法律维权。我国《劳动法》和《工伤保险管理条例》中所称的“劳动者”和“职工”均是指已于用人单位建立劳动关系的人，由于大学生兼职期间尚未与用人单位建立劳动关系，所以不受相关劳动法律法规保护。不过，当出现纠纷的时候，比如用人单位耍赖不发工资，或是发生伤害事件，当事人可以根据其他一些公民基本权益进行维权。

3、不知道你所谓的价值是什么？走上社会注重的不是学历是能力，而一个人的能力是经过千辛万苦磨砺出来的，所有走过的路都将是你人生的一笔财富，是别人所没有的，那你就是独一无二的，不要怕苦怕累，总有一天你会感激曾经那么努力的自己的。

4、你问的没错，寒暑假一般从事的都是流水线上无技术含量的工作。我认为高中才刚刚毕业没有必要将工资看的那么重，事实上可以看成一种是生活体验，生活的不容易。当你忙碌了一月，拿到那点工资，也许你会很开心。我想你更多的是明白生活需要拼搏的意义。

5、放假了，稍微大一点的孩子可以开始在假期打工，自己挣零花钱了。

6、设计的医疗保险，月保费28欧起！

7、这样子我压抑了一个月，干完最后一天直接辞职了，这段时间我认清了自己就是一个普通人，社会并不是我认为的好兄弟讲义气，我对他好，他对我好的理想情况，而是非常黑暗的人性竞技场，最后我花了一般的几百块工资，请哥几个吃了一顿，玩了一天，之后他们揍了那个耀武扬威的家伙，才缓解一点。

8、如果每月收入超过764欧元则必须纳税。学生需上交电子税卡。

9、餐饮业，养老院或农业领域的学生假期工作有例外，可以在周末工作。16岁以上的学生在面包房的工作可以从早上4:00开始；餐馆或是活动事件相关的工作时间可以到22:00结束。

10、而且假期打工可以给我们积攒工作经验，让我们有提升自己能力的机会。如果选择去工作的话，那一定要选择一份适合自己的工作，不要盲目的选择。只有能帮助到自己的工作，做起来才有意义。如果是那种对于自身能力没有提升到工作，那么也就只能给我们带来更多的钱财。如果家庭情况比较富裕的话，那根本不用选择去打工。还不如把时间花在别的上面，比如学习一样技能像考驾照。当然家庭并不富裕画像，通过体力劳动获得更多的钱财，那么也是可以的，这样也能锻炼自己增强体质和毅力。

11、网友@一生悬命留言说：“我也去过(打工)，在北京，住的地方特别冷，特别破旧，过年并没有3倍工资，只不过多给了四百块钱，我们这还算好的，好歹给发工资有活干。有的同学去了一直滞留不安排，就一直让你等着，更有的就被骗了，感觉我们很弱势，一点保障都没有。”

12、现在很多大学生已经放寒假，相信很多大学生都想在寒假有时间自己赚点零花钱，但是又不知道去哪里找，哪里的大学生兼职靠谱，我已经是大三的学生了，经过了好几个假期对假期兼职有点熟悉的，所以我就我的经验给大家提一点建议：

13、但是发工资的时候很快乐啊

14、人工智能学院融媒体中心宣

15、李威这样的情况并不少见，在深圳、上海等地的寒假工队伍中，同样很多大学生遭遇了宣传与实际情况不符的尴尬。

16、最安全的是去麦当劳~肯德基~牛巴店做廉价劳动力~~

17、学生们一定要注意。假期工的薪资不可能会高。越是高薪资的就越要注意，可能就是陷阱。最好几个同学一起互相了解下，尽量找熟悉的地方工作。

18、而涉及工作环境的细节问题，该工作人员表示，自己只负责招工，工作环境信息没有更多了解。

19、是合法的，首先你在带他们找工作是应该直接和公司人事部联系商量如果办理成实习生的职位就不会扣取公积金，但如果没有上述情况的必须交，这是劳动法规定的。并且离职时要办理好离职手续，否则直接影响到他们之后找工作。

20、刚考完试，大二学生韩强便给家里打了招呼，这个寒假，韩强将和同学一起前往深圳一家电子厂打工。在他的手中，拿着一份和招工代理刚刚签下的诚信用工承诺书。

二、学生假期打工怎么找工作

1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；

2、不仅工资明显低于法定标准，李威在中介公司宣传单上看到的承诺也没有兑现，食宿免费变成了每天11元三餐补贴，住在12人一间的宿舍里。

3、与陈辉签约合作的，是一家名为“三藏人力资源管理”的寒假工中介公司。在贵州省十几所高校里，这家中介公司培养了百余名像陈辉这样的校园代理。

4、大学生利用暑假打工，确实不受劳动法律法规的保护。我国《劳动法》和《工伤保险条例》中所称的“劳动者”和“职工”均是指已与用人单位建立劳动关系的人。

5、寒假开始后，贵州一所高校学生何昭带着一群同学来到上海松江的一家电子厂，原本准备去往深圳的他们因为深圳工厂满员而被临时调整到上海。

6、大学生在假期里打工有很多选择，不过大部分都是去电子厂和酒店，电子厂的工作较为轻松，工资较为稳定，缺点是工作比较无聊，不过总体来说一个月拿个三四千没什么问题。酒店工作较为辛苦，工作时间较为长，工资一般两三千。本人建议如果想挣钱的话可以去工厂，想锻炼的话可以去酒店。

7、想赚钱多有相对轻松的话可以去做家教~~

8、正文写完后下面空一行，在这行前面留两空格，写上“特此证明”就好！

9、可以在招生期间为民办高校做招生代理~~

10、工作证明的用途不一样，决定了内容也是不一样的，一边正规的公司人事部会有正规的工作证明表单，直接填写即可；当然没有只有自己填写，内容主要包括本人称呼、身份证号码、开始工作时间、工作岗位等。有的还需要写上工资，比如办卡，贷款等业务。

11、最后才是考虑薪资的多少。

12、只有年满15岁的中学生才可以在假期每天工作8小时。而且工作条件必须满足青少年保护法的具体要求。

13、●拒交保证金及证件。任何招聘单位以任何名义向求职者收取抵押金、风险金、报名费、培训费等的行为，都属非法行为。学生遇到此类情况，可向招聘单位所在地劳动部门举报，以确保自己的合法权益不受侵害。

14、假期时间很长，而且大学生放假并没有作业，那么我们应该积极主动的去选择作业，然后去做，选择打工就是一份十分被认可的作业。如果我们认真努力的完成他，一定会收获到不少东西在。在打工过程中，我们也可以认识到新的朋友，并且和他们友好相处，积攒人脉，对我们未来就业发展都会很有帮助。

15、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案事故发生时，孙想想刚参加完春季高考，正等待高校录取通知，学籍档案仍在厦门市东山中学。故孙想想与被告金鑫狮公司双方并无建立稳定劳动关系的意愿。孙想想述称与金鑫狮公司口头约定薪资为100元/天，但根据其庭审陈述，孙想想无须遵守金鑫狮公司上下班考勤制度，金鑫狮公司也未直接向孙想想发放劳动报酬。孙想想在其《助学金申请表》中亦描述，其在金鑫狮公司“帮助父母工作为父母分担压力”。故厦门市同安区人民法院认定金鑫狮公司未对孙想想实施用工管理，与孙想想之间不存在劳动关系。福建省厦门市同安区人民法院依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：

16、根据贯彻《劳动部(中华人民共和国)若干意见》第12条：如果是在校生利用课余时间勤工俭学，不视为就业，为建立劳动关系，可以不签订劳动合同。

17、家教：这个是大学生假期受欢迎度最高的兼职之一了，因为大学生都是从初中、高中过来的，对那些知识的理解还是比他们应届生深刻一点的。所以可以到学校附近找一些教育机构当兼职家教，家教一般都是按小时发薪资的，只需要我们从新温习一下之前学过的知识，通过自己的经验和理解讲给那些学生们听，为他们答疑解惑，当然也要选择自己擅长的科目，应聘家教之前也是要通过笔试的，所以也需要提前准备一下。

18、“这就是熟人招工的好处，大家能信任你，你发动认识的同学朋友一起去打工。”陈辉说，对于很多家庭条件有困难的学生来说，只要条件好，他们就愿意去。

19、福建省厦门市同安区人民法院(2015)同民初字第4360号民事判决书

20、学生不属于劳动法规定的劳动者,不能依照劳动法办理社会保险。但可以向商业性保险公司购买意外伤害保险。另外，学生在假期临时打工，与用工单位形成的是雇佣关系，如果出现人身损害事故，可以依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，向用工单位请求赔偿。

三、学生假期打工计划书200字

1、因此大学生利用假期打工也应适用劳动法，其最低工资的规定、工作时间的保护、工伤保险待遇的享受均应适用。

2、学生的话,可以做做家教啊,既可以巩固自己所学的,又不累,一般到别人家里教,家长会很客气的,收入也挺可观的.另外也可以做做短促,比如宣传资料,会展,促销等,可以通过职介所寻找,比较正规,这个可以锻炼自己的社会实践能力.再者就是麦当劳,KFC这样子的快餐店,不过一般他们只招本地的学生.

3、锦州的招聘网站有很多，中华英才网chinahr我的工作网myjob锦州人才网0416job这三家都还可以，应该有兼职像58赶集百姓都是些发单类的兼职一样啊沈阳就比较多了智联中华英才51JOB

4、关注“职场薪门道”，每日更新的职场生存之道。

5、他进一步解释说，大量学生在外出务工前与中介机构签订了协议，而国家相关部门规定，在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业、不建立劳动关系。所以，大学生在外出务工前与中介机构签订的协议属于“劳务雇佣合同”，不同于《中华人民共和国劳动合同法》中的“劳动合同”。

6、春节临近，许多电子制造企业出现劳动力短缺，一些西南地区高校开始出现假期学生工流动潮，大量学生在寒假期间通过劳务中介介绍前往珠三角、长三角等地，开始为期一到两个月的打工生活。

7、这样的地方很少，不过可以去kfc试试，听说kfc要在海城开二店了，他们的工作时间段比较自由，我在那工作过，适合学生假期打工。

8、网友@和时光一起约会说：“问题被报道出来受不到重视，有什么用？希望政府部门能够多关注此事，大学生们是弱势群体。”

9、这样，一旦工钱被拖欠或克扣，就可以依据《合同法》维权。

10、符合自己专业的兼职：就像我一个朋友就是美术设计专业的，她的寒假就去了一个艺术机构兼职当美术老师，平时也可以卖自己的画挣一些外快，还有学平面设计的同学去了一个广告公司做的兼职设计，还有药学的朋友去药房做兼职。

11、学生打工也能减轻父母的压力。现在很多家庭的父母压力非常大，每天都要承担家庭巨大的日常开支，经常早出晚归忙于工作，作为子女也要理解父母的良苦用心，通过自己的一份努力来减轻父母的压力，所以学生可以在放假的时候外出打工，这样也能挣得一点工资，尽可能的为父母分担。

12、禁止从事危险和有害健康，以及违背风俗的工作。德国劳动部的小册子对此专门总结了要点。

13、再次提醒广大学生增强防范意识！！！

14、对学生是不受劳动法保护的双方签的也不是劳动合同一般叫用工协议或者**协议因为你的档案有学校来管理不是用人单位或者是劳动市场

15、人生的第一份工作都坚持不了，何谈你以后的工作，学校和社会是两码事，我只有初中文化(年代原因)，做了很多工作，离开时每个老板都舍不得，结工资时也客气的，很多现在都是好朋友，每份工作我都当自己的事做，能吃苦中苦，方为人上人，老板连工资都不想给你，老板固然不对，但你做的肯定也不好，事情是双方面的。你以后离开校，会遇到很多种经历，但首先每件事一定要用心做，社会不会亏待认真丶用心的人。(文化有限，讲的不顺口，但是真心话。)

16、我想叫他们去做点累活,比如去饭店做钟点工,或多去工地上跑跑做点小活.我这相想法没有别的意思,只是想叫他们体会下下层工作人员的苦与累,好激励他们好好学习,以后成材后就不会看不起下层工作的人员了.就不会像有些人员那样了.

17、◆监控下的真事！洪洞家长们注意了！！！

18、◆洪洞万安村一白色面包车撞人逃逸！悬赏5000元求线索！

19、现在很多大学生已经放寒假，相信很多大学生都想在寒假有时间自己赚点零花钱，但是又不知道去哪里找，哪里的大学生兼职靠谱，我已经是大三的学生了，经过了好几个假期对假期兼职有点熟悉的，所以我就我的经验给大家提一点建议：

20、我的建议，学生假期打工以锻炼自身能力为主，而不要以工资高低来衡量。

四、学生假期打工单位买社保

1、可以参加一些社会实践啊，比如到什么地方去体验生活，或者给别人发发宣传单，来降低自己的自高心

2、学生暑期勤工俭学不同于正式就业，对于那些既轻松报酬又高的招聘信息，需提高警惕，最好参加由学校组织的兼职招聘活动，以便在发生纠纷时更好地维权。

3、如果收入低于450欧元，就无须额外缴税。

4、学习不仅仅是书本上的知识，还有生活中的阅历。我们所学的知识也是为以后的工作所服务的。对于三点一线的、人际关系简单的三年高中生活，此时找个寒暑假工又何尝不是一种对自己的锻炼呢？

5、如果你对自己的口才很有信心的话~

6、大学生假期打工权益得不到保障的问题由来已久，一些青年通过中国青年报微博给中国青年报青年之声栏目留言。

7、首先我们步入大学后已经成年了，我们应该有能力去赚钱获取自己的生活费。也应主动为父母分担一些压力，不要让他们那么辛苦劳累。如果你家庭情况很好的话，不用考虑生活费充不充足，那也可以通过打工自己赚钱，体验一下花自己的钱的感觉。

8、一些暑期工打的广告宣传褔利很好，哪些管吃管住，月收益是多少千是多少千，那基本都是胡扯，要想一想自身，一个社会发展也没有进的学员，没有经验没有工作能力，他人为何让你那麼多少钱，因此，褔利太好的并不是骗人便是坑，因此这类暑假以往能够不需要考虑到了。

9、大学生利用假期打工，尚未与用人单位形成劳动关系，故彼此的权利义务不受劳动法律法规的调整。

10、如果在劳动过程中发生了纠纷，这样的纠纷也不同于“劳动争议、人事争议”，不能申请劳动仲裁委员会调解或仲裁，而只能以普通民事诉讼的形式主张权利。

11、“寒假工需求量大，这当中也有不少虚假信息和招工骗局。”有过多年打工经验的西南大学学生韦纯玉这样总结。

12、本案中，原告孙想想刚参加完春季高考，正等待高校录取通知，学籍档案仍在厦门市东山中学，孙想想与金鑫狮公司双方并无建立稳定劳动关系的意愿。孙想想在打工过程中，也无须遵守金鑫狮公司上下班考勤制度，金鑫狮公司也未直接向孙想想发放劳动报酬，故厦门市同安区人民法院认定金鑫狮公司未对孙想想实施用工管理，与孙想想之间不存在劳动关系。

13、工厂给普通工人的工资标准是15元/小时，而寒假工的工资标准则是5元/小时。中国青年报记者查阅中山市人社局发布的工资标准发现，2015年5月1日起，中山市非全日制职工最低工资标准为4元/小时。

14、添加关注——请点击左上角“延边新闻广播”

15、案由：劳动争议纠纷

16、工作内容必须经过家长同意。

17、图书馆管理员：这个兼职是最轻松的，而且面试很简单。我们可以在家附近的图书馆找一找，只需要坐在图书馆前台，有借书或者还书的登记就可以，而且这个兼职还有一个好处就是可以在图书馆学习自己的专业知识，或者看自己喜欢看的书，好处很多，虽然这个薪资不会很多，但是这个很适合一些想在假期学习又想兼职的学生。

18、最后在特此证明的下面空一行或两行，然后再右下角署上申请人姓名和成文日期。一篇工作证明就这样完成了

19、中国青年报记者注意到，在一些劳动中介的宣传中，短期打工的大学生可以拿到不低于4000元的薪酬，同时承诺工作环境好、住花园式公寓，享受各种福利待遇。

20、(文中学生姓名均为化名)

五、学生假期打工做什么好

1、责任编辑||曹一川裴羿喆

2、目前国家规定的最低小时工资19欧元是针对18岁以上的成年人的薪资。

3、大学生假期留校可以外出打工。一是为了减轻家庭负担。二是可以丰富社会经验。是一个很不错的选择。

4、从2011年起，中国青年报就接连曝光学生寒暑假打工权益被侵害的案例，但青年学生的维权意识和能力不足，许多学生没有时间和精力支撑漫长的维权过程，维权的结果并不尽如人意。

5、在校大学生参与勤工俭学活动(包括假期打工和参与学校组织的勤工俭学活动)而取得属于个人所得税法规定的应税所得项目的所得，应依法缴个人所得税。大学生假期打工属短期工，获得的收入将按“劳务报酬”的标准进行计税。具体计算方法是：一次性劳务收入在800元以内时，免征个人所得税。一次性劳务收入超过800元的，须缴纳税金的计算公式为：劳务收入在4000元以下时，所缴税金＝(总收入—800)×20％；劳务收入在4000元以上时，所缴税金＝(总收入—总收入×20％)×20％。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，税率是20%。

6、面试靠谱公司的实习岗位：在假期前许多靠谱的企业公司都是会发布简历实习岗位的信息内容，这种实习岗位的薪水很有可能没有很高，可是能够学习到很多东西，与此同时这中种类的运行都非常可靠且对日后的学生就业有较大协助。

7、5小时后必须休息30分钟，每工作6小时必须休息1小时。

8、首先要看你成年了没有，如果没有成年对方要么不会收你，要么收了你也是违法。一般假期打工都是短工，无所谓保险的事情，难道为了短短2个月的假期去保险公司买一个保险吗？那个真是没事做了，现在劳动法出来说要签合同，但事实上会签的有几个呢？一般学生都是去KFC和麦当劳大工的，工资够用了，工作时间也活动，不要去什么公司工厂啊，那个太没意思，又要受老板的气工资又和正式员工差太多了

9、每天开始工作时间不得早于08:00，结束时间不得晚于18:00。

10、雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任”的规定，请求用人单位承担民事赔偿责任。参考资料

11、我觉得有条件应该参加一些类似的打工活动，例如摆个小地摊呀，或者帮超市理理货之类的，历练历练。记得小时候，暑假会帮家里卖点自家树上接的吃不了水果，卖的自己家里种的蔬菜啥的，挺锻炼人的。现在的孩子放假不是睡懒觉就是玩手机，虚度时光。

12、这个寒假，陈辉帮一家中介公司招工去深圳的电子厂，每拉到一个寒假工，中介公司会给陈辉约150元的中介费。陈辉在自己的朋友圈、QQ空间、微博上进行了一系列的广告宣传。每当有同学朋友评论留言时，他就会主动找上门，派发宣传单，宣传寒假工的种种好处。

13、被告：厦门金鑫狮工贸有限公司(以下简称金鑫狮公司)

14、寒假是商品销售的旺季，人们的购物欲望也最为强烈，商场就需要大量的促销员。