一、给领导发微信拜年

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2、(2)要给前领导发消息

3、给领导发拜年消息，一定不要发一堆乱七八糟的表情符号！

4、我们先来说，给领导发消息，哪三个坑是千万不能踩的。

5、Hey!长得好看的点这里~~~

6、但是在对方看来你就是不够重视他。

7、可以给领导微信拜年。春节期间拜年，是人之常情，可以自己琢磨一些合适的信息，发给领导，一般也就是祝福身体健康、步步高升、阖家欢乐之类的，也可以加入自己的感谢之意。礼多人不怪。

8、中国文字博大精深，可能一个字的不同寓意也天差地别。

9、今天虽然还在上班，也无非是处理一些查漏补缺，甚至春节后的工作计划之类。而时间的重心，就是等放假，考虑家人，以及安排假期生活了。

10、当然，我通常就是在三十晚上发完短信后，在初一的早晨九点之后，再电话给领导拜年，因为我并不知道在领导收到的那一堆信息中，领导是否发现了我的存在～并且我个人认为，电话拜年比短信拜年更有诚意一些！

11、很多人在拜年的时候，只盯着自己的直属领导。

12、消息内容尽量以文字为主，不要有太多的表情符号，特别是红包祈祷的表情不要发，会让领导觉得你在讨要红包，过于肤浅。

13、+新的一年祝您XXXXXXX

14、(1)不要分组发送消息。过年最忌讳的就是在网上找一个演讲模板，一键群发。虽然省时省力，但是每年收到这样的祝福，我们不会仔细看，直接传递，会觉得发送者心理太随便。领导肯定会抱着同样的想法，觉得你不尊重他，不重视他，你不重视领导，那么领导自然不会重视你。“圣贤见微知著，见末知末，故见象而畏之，知天下不足也。”连一条消息都不想用心发布的人，工作起来也不会太认真负责。因此，在向领导发送信息时，必须仔细编辑。下面是给大家的演讲模板：

15、●“工资5000，副业30000”，这3种人不做副业，亏大了！

16、 春节给领导拜年，只要心诚就行，无论是登门拜年还是电话、微信拜年都挺好，没必要拘泥于哪种形式；但也要结合具体情况来灵活掌握，效果可能会更好些。

17、第一句：懂得换位思考，就是最高级的情商。

18、清晰的沟通目的能让我们在不同场景中选择合适的沟通方式，也让自己的期待更合理。

19、就来跟舒祺老师聊聊吧~

20、给上司拜年的礼品是一一送祝福语，问候他发一微信′，最合适是领导离你比较近，就看看他，不买过重的礼物，让她知道你想着她的就行了……礼仪最要！

二、给领导发微信拜年合适吗

1、发微信红包不是不可以，你可以在打电话问候之后发一个微信红包，不要太大也不要太小，但是一定要备注一下(领导，新年快乐。)互动也是增进你们感情的一个途径，最好的状态就是能和领导成为朋友。

2、对于上级领导，则不适用。要尽量避开避开事业、金钱，有关的字眼。

3、牢记“3个要”，领导对你印象更加分

4、第内容结构清晰，尤其注意要具体、真诚，以感谢、赞美为主；

5、来拿干货的童鞋可以离开了，喜欢深度思考的请继续。

6、(3)拜年时间不要太晚

7、呵呵.记住那句老话:有钱能使鬼推磨.去他家里,手上提点不值钱的东西,说话中间送上大礼.别担心.他应该对这事司空见惯,知道怎么处理.他推辞,你千万不要再拿走.只管走自己的人.这事只能你一个人去办,千万别找中间人,他会非常顾忌的.

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9、打电话问候一下，能增进你们之间的感情，同时也为你们以后更好的工作奠定了良好的基础

10、你看着经常有人围着领导转，工作能力不怎么地，就因为跟领导相处到位，提拔很快，所以你很生气，觉得领导瞎了眼，或者收了贿赂。其实，事情的真相往往是：领导和下属评价人的角度是不一样的。一个有特点的人，能在某方面对领导有用的人，才是提拔的优先对象。

11、可能一个小细节就是你越别人拉开差距的地方。

12、你好！可能是你老婆有事忙吧！你可以找个时间给她打个电话！然后问清楚就可以了！不用乱想什么哈！

13、其实这也是扩展人脉的一种方法。人们常说“人走茶凉”，大家都不给他发信息，唯独你发了，他会不会心里觉得你很好呢？

14、所以即使是想出众地拍好领导马屁，升职加薪，走向人生巅峰也要知道事情的真相，背后的原因，才明白有的放矢正确努力。升职加薪这件事跟能力增长一样，是件功夫在诗外的事情：你要是一天到晚给领导出难题，拜年马屁拍得再响也没用，你天天帮他解决难题，他想离开你都不行，这样，一条简单真诚的短信都会变成锦上添花的粘合剂。

15、在拜年的手，千万不要忽视了前领导。因为每一位领导可能都是你之长生涯的贵人。

16、同时，拜年也是化解矛盾的一种手段。如果你在正常工作中与你的领导同事有一些不愉快的交流，新年贺词绝对是打破僵局的好武器。同事之间没有大的矛盾，都是因为意见/流程问题不同导致工作上的小摩擦，没有一句话可以解决的原则性问题。这时候给对方发新年短信，不仅打消了对方的顾虑，也说明他很大方，不在乎。也许以后的工作会比以前顺利很多，也会给自己增加很多便利。

17、其实发消息和营销是一个道理，你要获得别人的情感认同，把话说到别人心里，

18、有老板的微信过年要拜年的，老板不仅仅是你的领导，给每一个打工人提供工作的人，他还是我们在工作道路上的导师和前进的动力。浓浓的年味里，人与人之间的感情更容易拉近。给老板拜年可以微信拜年，也可以电话拜年或者登门拜年，方式虽然不同，但是祝福的心意都是一样，具体选你合适的方式。

19、拿我编辑岗位距可以是：“黄主管，感谢这一年来你对我工作写作上的帮助，给我做指导讲师的就，让我的文笔和演讲都得到了历练提升，新的一年，祝您万事如意，财源广进，我也会更努力为公司创造收益。陈xx”

20、怕花钱拿盆桌面放的小盆栽就好了，几块钱而已又大方又环保。电话不用打吧，我们都微信说下得了。

三、给领导发微信拜年内容

1、对同事，可以用“事业腾飞”“再创辉煌”“再创佳绩”“恭喜发财”之类的祝福语。

2、自行感受一下......消息内容点到为止即可，把想表达的核心内容及要点表述清晰见好就收。

3、以编辑岗位为例，内容是这样的：

4、第二天，朱元璋命人继续读茹太素的奏章，在最后五百字里面，茹太素才讲到主题：提出五条建议。

5、总之吧，每个地方拜年的风俗不同，给领导拜年的方式也自然会有所不同；只要自己心诚就行，没必要非得拘泥于哪种形式。

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7、马上就要过年了，各位有给领导发拜年消息的习惯吗？

8、把最真的祝福化作风，吹送到你的身边，把最诚的问候变成雨，飘散到你的窗前，把我的感谢化作万语千言，为你祈祷幸福永远。谢谢老板这一年来的辛苦栽培，新的一年，祝您元旦快乐，公司发展的越来越好。

9、●跟同事吃饭，有这3种表现的人，少交往，不然坑的就是你！

10、希望我的回答，您能够满意。祝春节快乐！谢谢！(欢迎关注我@职言心语，20年职场高管心得，乐于与您分享。)感谢邀请。应该发，发了不回，我认为有几种可能性，一是消息太多没认真看，二是一律不回，三是确实有意见，故意不回敲打你。

11、文字其实是能看出一个人的态度的。是不是群发，领导一眼就看出来了。

12、最后提前给大家拜个年，新春愉快！新的一年愿大家能修炼真经，升职加薪，走向人生巅峰！

13、所以你想要表达的有心意，一定不要群发消息。

14、中国文字博大精深，一个字用的不恰当，寓意也往往天差地别。

15、最后关于如何正确给领导发拜年消息，送大家一句话：“懂得换位思考就是最高级的情商。”

16、第二句：一个懂得感恩的人，领导才会用心的指导提拔你。

17、而且大大小小领导那么多，每个人都要说不一样的拜年祝福语，绞尽脑汁也想不出来呀！

18、一个会给自己真心关心的人认真编写每一条祝福短信的人也一定期待收到他人发自内心真诚的牵挂和祝福

19、朱元璋看得不耐烦，就让人念给他听，可听到几千字还没听出什么，心头火气，打了茹太素四十大板。

20、可是，回复者寥寥，我心情十分郁闷。真的是“本将我心照明月，奈何明月照臭水沟”啊！这时我才意识到，我可能讨了个没趣。

四、给领导发微信拜年怎么说

1、一个懂得感恩的人，领导才会用心的指导提拔你。

2、如果是电话给领导拜年，要注意给领导打电话的时机，既不能太早，也不易过晚；电话内容要简明扼要，说声给领导拜年即可。

3、领导的爱人如果说去世不久的话，过年就不要给领导拜年了，一般家里有亲人去世的话，过年都不会再到家里去拜年的。

4、另 祝新年快乐，幸福安康！

5、最好的陪伴是学习，最好的学习是交友。(还有金句，简直超出期待)

6、总：总结一个你觉得对方对你好的一个点+你们认识的年数(提纲挈领)

7、毕竟领导对职位和金钱还是很敏感的，用词稍有不当，就很有可能被领导曲解与别有用心。

8、闹腾了一晚上，终于可以清净了，给一众领导、老师、长辈发完除了称谓不同内容趋同的拜年短信后，可以如释重负洗洗睡了。

9、你是给领导拜年也不是给他孙子拜年，还是按正常程序来，只不过在给领导拜年的礼品上有所区别，你看望领导当然要投其所好买领导喜欢的东西，同时也捎带给他家人买些礼品，如果你有求领导办事的话，你可以给他的小孙子买些贵重的礼品，比如：银制的长命锁或金制的小手镯。若只是正常的拜年，可以买些儿童食品或儿童玩具。

10、“黄主管，感谢这一年来您对我工作特别是写作上的无私帮助，给我的悉心指导和谆谆教诲，让我的文笔和演讲都得到了历练提升。新的一年，祝您万事如意，财源广进！新的一年，在您的领导下，我将以您为榜样，更加努力地工作，争取为报社创造经济和社会收益。陈xx”

11、大学路检察院对过沿街办公楼，出租或招商合作，二楼100平方米独立办公室，精装修。适合办公，培训，等项目。交通方便，有独立停车场，紧邻大学城，随时看房。定房从速，价格面议。看房热线：1300171296918764022597

12、在我看来，给领导拜年最好是选择打电话，理由如下:

13、这个要看你有没有签合同了，如果有签合同这种情况是可以要求赔偿的，如果没有签合同就更可以要赔偿了，而且是可以要两个月的赔偿

14、跟雨伞学做人，你不为别人挡风遮雨，谁会把你高高举在头上？

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16、如果是发给前领导或者是老领导，我们可以编辑成：xx领导，虽已不再你手下任职，但感谢相遇一场，也一直记得您对我的帮助，再次祝你新年快乐。

17、心态：请拿出恋爱写情书的态度来写短信

18、最重要的是，很多人在网上说：有人因为拜年这件事引起了领导对他的不满，年后再去公司，发现直接被辞了。

19、所以最好的发消息时间是年二十八或者年这个时候，信息还不是很多，领导一般都还有时间和心情去看每个人的信息，就比较容易对你印象深刻。

20、“赠你虎头，吃穿不愁；赠你虎嘴，驱邪避鬼；赠你虎背，荣华富贵；赠你虎尾,十全十美。”

五、给领导发微信拜年祝福语

1、不要纠结于这样的小问题。每个人维持人际关系的方式都不一样。找一个适合自己的就好。想做就做，不想做就拒绝。我们在很多事情上没有选择，但是请随时向我们的领导致以新年的问候。新年是一种形式和礼仪！每个人都需要被肯定被尊重的感觉！领导者是人，需要被尊重和认可！新年祝福可以有多种形式，比如发信息，打电话，送一些合适的礼物。好的上下级关系，不在于你用什么形式，而在于表达你的真诚，而不是购买或尊重。人与人的交往是相互的！你不在乎领导，也不要惊讶领导对你视而不见。

2、你说发个祝福，多大点事，可是：

3、同时也要做好不被领导回复的心理准备。否则，如果一直纠结于此，反而会影响自己过年的好心情。

4、不发吧，领导要真的计较起来岂不平白无故就输给了同事小强？

5、很多人会选择在大年三十晚上给领导发祝福信息，其实这个时候并不是最佳时机，因为晚上是信息高峰期，你的祝福消息很容易被他人刷走，失去祝福的意义。

6、能表现出对领导的尊重和重视，同时也能给他留下一个好印象

7、总之，我们的目标是：写得响亮，写得突出重点，写得情真意切。

8、Hello，各位叨友们好！我是叨叨君~

9、这样让领导一眼就能看到你的信息，才能让他更容易记住你。

10、要广撒网，说不定哪个领导觉得你很合眼缘，就重用你了呢？

11、还不知道如何发拜年消息的职场人们，强烈建议收藏哦！

12、多用领导的角度来看人：

13、那么问题来了，过年给领导发拜年消息，有哪些要注意的地方呢？下面这6个坑一定要避开，千万别踩！

14、给领导发拜年信息，一定要含蓄、委婉、真诚，感谢加祝福，说出你想说的话就行了；切忌花里胡哨，什么都说。给领导发拜年信息(举例)：新年好！感谢您的指导帮助，感恩您的关心关怀！衷心祝福您新年吉祥如意，事业鹏程万里，阖家健康幸福！通过微信发一些新年喜庆的图照，附上：“新年快乐，吉祥如意，鹏程万里，阖家幸福！”则更好。

15、今年过年不再主动给任何同志和领导发短信拜年了！反正发了也记不住，人家还得麻烦给你回，你还得翘首期盼，干脆，消停的过年，能记住不差这点问候！

16、沟通高手有更强的同理心

17、支书大人:久慕大名，无缘会晤。适逢新春，奈俗务缠身，未表敬意;今向公拜一晚年!大人请上，受小生一拜!祝大人事业有成，福寿绵长!闲暇时，小生定当过府探望!

18、老板的优点(可加认识年数)+描述一件工作你们的共同经历证明之+优点大总结与新年祝福

19、发送的领导是谁？什么性格？喜欢什么沟通风格？

20、正确的发消息模板：前面有领导的尊称，后面有署名备注，这才是正确的拜年方式。

六、给领导发微信拜年

1、发吧，如何在这么多内容趋同的拜年短信上编出新意、给领导留下印象，简直就是重体力活啊，累心……

2、“王局长，感谢您这一年来对我工作上的帮助和指导。我能够比较快速地熟悉岗位特点，可以独当一面地开展业务工作，并且从办事员成长为科员，这些都离不开您的关怀和鼓励。新春在即，祝愿您永葆革命青春，承担更大职责！作为您的下属，我将以您马首是瞻，努力在您的指引下行稳致远。祝您新春快乐，万事如意！李xx”

3、为什么呢？因为他们掌握着自己升职加薪的命脉。

4、再加上给领导发短信的人肯定不计其数，所以不存在领导给你回复的情况发生，领导能及时收到你的信息就已经很不容易了，如果领导打开并阅读了你的祝福信息，就已经证明领导足够重视你了，如果你希望领导给你回复，那唯一的办法就是你在工作期间足够优秀，能够充分得到领导的赏识和青睐，只有这样才有可能收到领导的回复！

5、另外要记住，即使你真的懒得编辑短信，群发的消息也要记得换署名，不要给被人做嫁衣。

6、要不然他点都没点开看，怎么会对你有好的印象呢？

7、经十西路东苏山口路东19958号沿街三层2300平方。另有东苏部队西邻5亩院子，(建设用地，可盖厂房)，三线电，自备井，交通方便！位置优越！价格面议。15665886668李先生

8、说了发消息的3不要之后，我们还要牢记必须要注意的事项。

9、这件事，也最为值得纠结，绝不是可有可无。

10、元旦到，愿你在新的一年里，快乐自动送上门，金钱开口就会有，好运出门就遇到，健康时时不离身，幸福随手即可得。

11、沟通高手每一次沟通都有明确的目的

12、“3不要”的坑，踩到一个别想升职加薪

13、Ps.文末有新春宠粉福利(现金红包)，记得看到最后哦！

14、不管领导和你有多熟，关系有多好，我们都不能忘了上下级之分。

15、如果领导不在群里发红包，自己也不要发，领导没发就说明他不想发，如果你发了，领导肯定会过意不去，也要在群里发红包，虽然不是什么大问题，但小气的领导也是会介意的。

16、其实作为职场人，趁着春节，给领导送上拜年祝福，也是刷存在感的绝佳机会，指不定一条消息就让领导对你刮目相看，毕竟谁都喜欢被祝福，领导也不例外哦~

17、收到这种信息，领导一般都不会认真看，反而会当垃圾信息处理掉，即便是有耐心的领导，看完了你的长篇大论，也觉得毫无价值，甚至会觉得你情商低，如果实在不知道发什么，那就简单的发个祝福也行。

18、昨晚上给领导发拜年的短信，选了一段别人发给我的复制过去，，，手贱按了发送才发现，名字没改……哭……但愿领导短信太多没有细读……

19、相信很多人都会给亲朋好友发拜年消息，但唯独忘了领导……

20、这样更让领导觉得你懂礼数，尊敬老人，更能取得领导的好感。

1、不发拜年短信危害有多大？

2、掌握“四要”，让自己加分

3、所以一定要自觉地在消息最后备注署名，最好是“部门+署名”。

4、所以发祝福语的时候一定要署名，告诉领导你是谁，署名便于领导对你留下深刻的印象。

5、第内容要走心，对重要的人不能用内容雷同的群发；