一、早会分享

1、留个缺口一位著名企业家在作报告，一位听众问："你在事业上取得了巨大的成功，请问，对你来说，最重要的是什么?"企业家没有直接回答，他拿起粉笔在黑板上画了一个圈，只是并没有画圆满，留下一个缺口。他反问道："这是什么?""零"、"圈"、"未完成的事业"、"成功"，台下的听众七嘴八舌地答道。

2、俗话说车到山前必有路，只要有突破困境的愿望，改变抱怨的态度，积极地去做当下应该做的事情，那么就一定能突破困难，继续向追求的目标前进。

3、还有小班组的老师路过我们班时，也会问我们还有哪些没弄完，有没有什么做环创需要用到的材料，可以去他们教室借，弄完早点回家。有一天走得比较晚，保安叔叔帮我们开门，对我俩说了一句这么晚才下班啊，路上注意安全。那一瞬间就真的觉得很温暖，没有那么累了。

4、我感觉我们两辈子都在给医院打工，我不想将来再害孩子，不想三辈子都给医院打工；

5、一起学习文章、书等，然后进行分享(每天一段)；或者让某人分享他的经验、体会或学到的某些知识、技能；或者有某人给大家讲一个故事(故事要和工作方法、心态激发等有关)，之后大家谈感受、分享等。也可以由主持人分享。(过程中要给与掌声等)。

6、个人汇报完后，领导要对其工作情况进行点评，同时落实之前安排给他的工作进度。

7、第三个人看到了，他立刻被蜘蛛屡败屡战的精神感动了。于是，他变得坚强起来。

8、只有知道如何停止的人才能知道如何加快速度。

9、寺庙里的柴米不多了，早上，老和尚让小和尚下山去化缘。到了晚上，小和尚两手空空回来了，老和尚问：“今天化了些什么？”小和尚说：“山下村民遇到灾荒，村里的人颗粒无收，日子很不好过，没有化到柴米。”

10、1)客户说完，我们要重复，总结

11、等到他们把畚箕搬到房间里的时候，里面的阳光就没有了。这样一而再再而三地扫了许多次，屋内还是一点阳光都没有。正在厨房忙碌的妈妈看见他们奇怪的举动，问道：“你们在做什么？”他们回答说：“房间太暗了，我们要扫点阳光进来。”妈妈笑道：“只要把窗户打开，阳光自然会进来，何必去扫呢？”

12、第二年，我发自内心地去关心所有乘客的喜怒哀乐，并对他们进行宽慰，这让我收入更加翻了一番。

13、爱地巴笑着说..(我现在还是会生气..生气时绕着房地走3圈...边走边想...我的房子这幺大...土地这幺多...我又何必跟人计较??一想到这..气就消了

14、注意：生活本身没有任何意义，只是您赋予生活您想要实现的意义，因此享受生活的过程就是意义。

15、你对公司、对部门的感觉(最好前紧后松，即说一些不足之处，刚上任，不要让大家得出一个你好欺负的印象。之后要说一些鼓励赞扬的话，让大家都可以开心地投入这一星期的工作中)。

16、观音说：“我在雨里，你在檐下，而檐下无雨，你不需要我度。”这人立刻跳出檐下，站在雨中：“现在我也在雨中了，该度我了吧？”观音说：“你在雨中，我也在雨中，我不被淋，因为有伞；你被雨淋，因为无伞。所以不是我度自己，而是伞度我。你要想度，不必找我，请自找伞去！”说完便走了。

17、小蜗牛：可是蚯蚓弟弟也没骨头爬不快，也不会变成蝴蝶他什么不背这个又硬又重的壳呢?

18、只有重视今天，自我激励的力量才能汩汩不绝。

19、就是生命中的快乐与幸福所在

20、昨天再好，也走不回去；明天再难，也要抬脚继续。

二、早会分享什么话题好

1、观音笑道：“我也遇到了难事，但我知道，求人不如求己。”

2、上帝给两个人各人一粒种子，并许诺说：“三年后，谁培育出人间最大的花朵，以至于我在天堂都能观赏，谁就能获得飞翔的机会。”

3、在一个促销会上，美国某公司的经理请与会者都站起来，看看自己的座椅上有什么东西。结果每个人都在自己的椅子下发现了钱，最少的拣到一枚硬币，最多的有人拿到了100美元。

4、这个故事告诉我们，最有价值的人，不一定是最能说的人的人。老天给我们两只耳朵一个嘴巴，本来就是让我们多听少说的。善于倾听，才是成熟的人最基本的素质。

5、是给每个员工锻炼能力、展示能力的平台。所以早会可以轮流主持和分享，也通过分享提升能力和统一思想。

6、同样是七个人，不同的分配制度，就会有不同的风气。所以一个单位如果有不好的工作习气，一定是机制问题，一定是没有完全公平公正公开，没有严格的奖勤罚懒。如何制订这样一个制度，是每个领导需要考虑的问题。

7、此时的甲，已经走了很远。

8、我们每个人都可能被打倒，但任何人也阻止不了我们从地上爬起来，你该不会躺在地上耍无赖吧！

9、一只站在树上的鸟儿，从来不会害怕树枝断裂，因为它相信的不是树枝，而是它自己的翅膀。

10、五岁的汉克和爸爸妈妈哥哥一起到森林干活，突然间下起雨来，可是他们只带了一块雨披。爸爸将雨披给了妈妈，妈妈给了哥哥，哥哥又给了汉克。汉克问道：“为什么爸爸给了妈妈，妈妈给了哥哥，哥哥又给了我呢？”爸爸回答道：“因为爸爸比妈妈强大，妈妈比哥哥强大，哥哥又比你强大呀。我们都会保护比较弱小的人。”汉克左右看了看，跑过去将雨披撑开来挡在了一朵风雨中飘摇的娇弱小花上面。

11、看你应该是个新人，早会分享两个目的，一是突出自我，让公司员工认识你认可你。分享目前最优质的房源，但不能告诉真实底价给同仁。如果房源是你自己录的，又是急售房，就一定告诉底价。因为不管谁卖了，你都有佣金。当然是最好自己卖。

12、等到他们把畚箕搬到房间里的时候，里面的阳光就没有了。这样一而再再而三地扫了许多次，屋内还是一点阳光都没有。正在厨房忙碌的妈妈看见他们奇怪的举动，问道：“你们在做什么?”他们回答说：“房间太暗了，我们要扫点阳光进来。”妈妈笑道：“只要把窗户打开，阳光自然会进来，何必去扫呢?”

13、理想是指路明灯。没有理想，就没有坚定的方向；没有方向，就没有生活。历经了风吹雨打，只盼在坎坷路上，能有一颗心相随；历经了百转千回，只盼在困难的堤岸上，能与知己举杯，消除一切疲惫。友谊就是愉悦的蓓蕾，早安！

14、从前在山中的庙里，有一个小和尚被要求去买食用油。在离开前，庙里的厨师交给他一个大碗，并严厉地警告：「你一定要小心，我们最近财务状况不是很理想，你绝对不可以把油洒出来。」

15、有兄弟二人，年龄不过五岁，由于卧室的窗户整天都是密闭着，他们认为屋内太阴暗，看见外面灿烂的阳光，觉得十分羡慕。兄弟俩就商量说：“我们可以一起把外面的阳光扫一点进来。”于是，兄弟两人拿着扫帚和畚箕，到阳台上去扫阳光。

16、4)新人三个月的时间，我们可以一边见客户，一边在团队分享收获和教训，一边和团队优秀大咖分享，及时解惑。要珍惜新人3个月。告诉自己，来这里不是来证明自己失败的。

17、刚开始学习滑雪时，我没有问过教练。看别人的滑雪板很容易。不仅仅是从山顶滑到山顶吗？上山被滚下来，跌落了很多。我发现我不知道该如何停止以及如何保持平衡。

18、一位清洁工阿姨办了养生卡，有人问她每天就那一点收入怎么舍得去养生？

19、部署任务及提振信心

20、一片晨曦，一条小河，一道木桥，一支苏联红军部队千里奔袭，追击德寇来到这里。两个红军指挥员骑着战马立在桥头，共同展开一张巨大的军事地图，一寸一寸地用心查看。

三、早会分享激励小故事

1、有个叫阿巴格的人生活在内蒙古草原上。有一次，年少的阿巴格和他爸爸在草原上迷了路，阿巴格又累又怕，到最后快走不动了。爸爸就从兜里掏出5枚硬币，把一枚硬币埋在草地里，把其余4枚放在阿巴格的手上，说：“人生有5枚金币，童年、少年、青年、中年、老年各有一枚，你现在才用了一枚，就是埋在草地里的那一枚，你不能把5枚都扔在草原里，你要一点点地用，每一次都用出不同来，这样才不枉人生一世。今天我们一定要走出草原，你将来也一定要走出草原。世界很大，人活着，就要多走些地方，多看看，不要让你的金币没有用就扔掉。”在父亲的鼓励下，那天阿巴格走出了草原。长大后，阿巴格离开了家乡，成了一名优秀的船长。

2、因为当你行动之前进行头脑热身，构想要做之事的每一个细节，梳理心路，然后把他们深深铭记在脑海中，当你行动的时候，你就会得心应手，应付自如。

3、遇到任何问题，我们班的唐老师都会很细心的帮我解答，还会提醒我要注意的一些细节问题。保育老师杨老师基本每天早上都会帮我们打好早饭，午饭也不例外。如果中午需要开会，杨老师会让我们把碗放在那里不管，说等会儿她一起来洗就行。其实这些可能都是一些小事情，但有时就是因为这些小小的细节让我觉得很暖心。

4、早会，从字面意思理解为：早晨的会议。生产部门的早会可能更多的是对昨天工作的回顾、总结；对当天工作的安排；以及时时刻刻强调的“安全第安全生产”还有5S要求。不同的部门不同的早会内容。

5、每一个不曾起舞的日子，都是对生命的辜负。

6、第一年，我只是微笑地对待所有的乘客，我的收入就翻了一倍。

7、各个支公司的流程应该大同小异，主要看你们部门的要求，比如我们这边，我们的部门督导要求早会要有主题，比如是技能类的主题的话，就需要准备一些话术之类的销售技能，除了主题之外，其他的基本流程就是介绍自己，是来自XX营业组的XXX。天气预报。新闻。司歌或者手语舞。业绩分享。主题早会。二级早会。政令宣导。早会交接。基本就是这些流程了。

8、2)你知道买保险最重要的是什么吗？是买公司，友邦专业100年寿险

9、妈妈：因为蚯蚓弟弟会钻土，大地会保护他啊。

10、一般来说，保险业务员早会分享的，就是分享一些奋斗，或者是一些自己的经验就可以了，怎么样？出单怎么样？找客户，这些是最多人喜欢听的

11、同时通过早会，可以进行生产安排、市场反应、上级指令的传达，从而使员工更清楚地了解整个公司的方针政策，市场运转情况及自己的工作方向，提升工作效率。

12、友谊之光像烛火，四周黑暗的时侯最为耀眼。

13、成功的路上，只有奋斗才能给你最大的安全感和答案。

14、观念分享(3分钟)内容:结合昨日总结反映的问题，给予相应的观念。

15、勤能补拙是良训,一分辛苦一分才.那贼的记忆力真好,听过几遍的文章都能背下来,而且很勇敢,见别人不睡觉居然可以跳出来大怒,教训曾先生之后,还要背书,扬长而去.但是遗憾的是,他名不经传,曾先生后来启用了一大批人才,按说这位贼人与曾先生有一面之交,大可去施展一可惜,他的天赋没有加上勤奋,变得不知所终.

16、正当一大群老鼠在垃圾桶及附近范围大挖一顿之际,突然传来了一阵令它们肝胆俱裂的声音,那就是一头大花猫的叫声.它们震惊之余,更各自四处逃命,但大花猫绝不留情,不断穷追不舍,终于有两只小老鼠走避不及,被大花猫捉到,正要向它们吞噬之际,突然传来一连串凶恶的狗吠声,令大花猫手足无措,狼狈逃命.大花猫走后,老鼠首领施施然从垃圾桶后面走出来说:我早就对你们说,多学一种语言有利无害,这次我就因而救了你们一命.

17、3)如果太太先生反对，约反对人见面谈，可以停下来

18、纽约有一栋摩天大楼的老板，每个月都为昂贵的电梯修理费苦恼，因为楼很高，电梯不是一叫就来，乘客往往等得不耐烦，一直连续按钮，所以电梯钮坏得很快。

19、第二天清晨,父亲看到悲观孩子正泣不成声,便问:为什么不玩那些玩具呢?

20、当你被失败拥抱时，成功可能正在一边等着吻你。

四、早会分享生活小常识

1、不管是什么样子的东西，只要努力就是会有成果的！

2、那一天，她得到了许多人的赞美。她想一定是蝴蝶结的功劳，可往镜前一照，头上根本就没有蝴蝶结，一定是出饰物店时与人一碰弄丢了。自信原本就是一种美丽，而很多人却因为太在意外表而失去很多快乐！

3、人们在下面可能不会觉得，说气话来看看而谈。但一旦站到众人面前主持晨会，一紧张，估计讲话的逻辑都没有了，说话很快，吐字不清。所以，一定要一遍遍告诉自己，不要慌不要慌，慢慢讲，要保持逻辑和吐字都要清晰。

4、最后想出来一个方法：轮流分粥，但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。为了不让自己吃到最少的，每人都尽量分得平均，就算不平，也只能认了。大家快快乐乐，和和气气，日子越过越好。

5、理论上，只要是充满正能量的，都可以分享实际上，既然是“员工早会”，那么，分享的当然就是工作中的事情啦……

6、圣杯提示:乐观者与悲观者之间,其差别是很有趣的:乐观者看到的是油炸圈饼,悲观者看到的是一个窟窿.

7、这个实验很重要，让我们看到动物可以检视自己，知道自己是谁。演化虽然让我们的眼睛只能看见别人的刺，看不见自己的梁木，但人发明镜子弥补这项不足。或许当公仆看到自己对待头家的冷面孔时，服务态度会好一点。镜子，是人类最重要的发明，你说是不是?

8、人生哲理：人生可以没有很多东西，却唯独不能没有希望。希望是人类生活的一项重要的价值。有希望之处，生命就生生不息！

9、不管多远的路，也能走到尽头；人生，就是一个修炼的过程，何必用这一颗不平的心，作践了自己呢！主要心态好，便能转苦为乐。活着，就是一种修行！早安！办公室的早会分享话题，最主要的一般是头一天的主要工作。另外就是自己在工作中的主要经验是什么。自己有什么样的体会和心得！早会一般都会分享一些正能量的小故事。

10、屠夫听了，放下屠刀反问：“哪一块不是好肉呢?”

11、“凡事预则立，不预则废”，确定了奋斗目标，如何才能坚持不懈，如何才能永不放弃，那就必须要有行动的计划、成功的信念，这是你行动的向导，是你挖掘和运用体内潜能的催化剂。

12、刚调来中七班的那段时间，个别家长可能对临时出现的变化不太能接受，加上对我了解比较少，所以对班级工作也不是那么配合。慢慢地，我发现家长变了，孩子也变了，开始会和我说：“平平老师辛苦啦！”“谢谢！麻烦了！”，偶尔会惊喜地看到家长朋友圈真心感谢老师的话，家园共育的默契度也越来越高。

13、2)保险的钱应该怎么来？是你月收入到手最先拿出来，而不是全部开销后，再看剩下多少

14、创造一个良好的沟通环境

15、保险是自主自愿的事情，不是强塞给人的。对于确实觉得自己不需要的，我们要尊重他的选择，不跟这样的客户较劲，不跟自己较劲。(新人普遍责任感好强，有拯救世界的超人想法，新人都想要保险来帮助别人，但毛泽东在伟大也有蒋介石跟他作对一辈子，佛家讲佛渡有缘人。)

16、师父说：“你出门三天，总得带回些什么吧？第一天下山化缘，你可以捡拾一些枯干的柴禾；第二天化缘，你可以就近采一些山果；第三天你可以更多地带来那些需要安抚的人们的信息，有多少人生病我们就可以送出多少份祈祷。尽管这些都很琐碎、渺小，并不是你真正所要达到的目的。但一把干柴，即便暂时没用，堆放在墙角可以备不测之时来用，助我们渡过难关；你付出了走路的辛苦，带回一壶很普通的水，可以浇灌后院的花草，让我们的后院芬芳常驻！

17、两点之间的最短距离不一定是直线。

18、B建议道：“我举双手赞成你报复!破公司一定要给它点颜色看看。不过你现在离开，还不是最好的时机。”

19、老和尚问小和尚：“如果前进一步是死，后退一步则亡，该怎么办。”小和尚毫不犹豫地说：“往旁边去。”寓意:天无绝人之路，人生路上遭遇进退两难的境况时，换个角度思考，也许就会明白。禅师见盲人打着灯笼，不解，询问缘由。盲人说：听说天黑以后，世人也是什么都看不见，所以才点上灯为他们照亮道路。禅师说：原来是为了众人才点灯，很有善心。盲人说：其实也是为自己点的灯，因为点了灯，在黑夜里别人才看见并不会撞到。寓意:有时候自己的付出在为别人的同时实质也就是为自己。

20、乙没有出发。因为他觉得脚下的土地蛮不错，随手将种子种在土里中。

五、早会分享小故事及感悟

1、一个灾难深重的国家，不到二百年中三次被列强瓜分，又三次复国;一个灾难深重的民族，二战期间几乎被法西斯灭绝种族，眼前这个衣衫破旧困苦不堪的人无疑是战争铁蹄下九死一生的幸存者。可是，他心无余悸，镇定依然。在上万荷枪实弹的红军战士面前，这个普通的老百姓无疑是微不足道的。微不足道的人张开宽阔的臂膀说：先生们，请进入波兰!

2、4)风险转嫁和中长期理财一起做，问预算。例如：客户预算4000.“你是说每个月吗？”调侃轻松，让客户觉得预算不合理

3、养生再贵，贵不过医疗费！！多么深的领悟呀！

4、项目经理或相关负责人晨会前检查昨日夜间值班记录及交接班记录表，对值班中出现的问题在晨会中加以强调和纠偏。

5、小蜗牛：毛虫姊姊没有骨头，也爬不快，为什么她却不用背这个又硬又重的壳呢?

6、天神笑道:你去找大象吧,它会给你一个满意的答复的.

7、秘书不知所措地楞在当场，董事长更气，从口袋拿出十块钱，「十块钱买他一张名片，够了吧!」

8、紧接着部长给我们慢慢宣贯早会的内容：一日之计在于晨，我们的早会在没有特殊事情的时候，内容是不限题材的，只要是积极向上的都可以。比如行业讯息、专业知识、工作心得、文学作品、文艺表演、个人生活趣事等等。目的是为了拓宽大家的视野，获得更多的学习资源，保证工作前有个愉快的心情，而更好的完成一天的工作等等。

9、祖父用纸给我做过一条长龙。长龙腹腔的空隙仅仅只能容纳几只蝗虫，投放进去，它们都在里面死了，无一幸免!祖父说：“蝗虫性子太躁，除了挣扎，它们没想过用嘴巴去咬破长龙，也不知道一直向前可以从另一端爬出来。因而，尽管它有铁钳般的嘴壳和锯齿一般的大腿，也无济于事。”当祖父把几只同样大小的青虫从龙头放进去，然后关上龙头，奇迹出现了：仅仅几分钟，小青虫们就一一地从龙尾爬了出来。

10、这个心得的分享可以大当面说公司整体的氛围，或者团队内部的工作协调机制，也可以就小的一方面来说，比如说工作中的某一环节让你感触很深，或者是都一个同事让你觉得很温暖然后以小见大也可以，新人分享联系从小的当面说，毕竟你才来不久，大方面容易出错。

11、我们脚下走过的每一段路

12、最适合客户的(量体裁衣)

13、狮子问大象:你干嘛发这么大的脾气?

14、主人试了各种办法，都毫无效果，最后把它带到山顶上，一把将它扔了出去。这只鹰像块石头似的，直掉下去，慌乱之中它拼命地扑打翅膀，就这样，它终于飞了起来！

15、不过在老和尚的坚持下，他只有勉强上路了。在回来的途中，小和尚发现其实山路上的风景真是美。远方看得到雄伟的山峰，又有农夫在梯田上耕种。走不久，又看到一群小孩子在路边的空地上玩得很开心，而且还有两位老先生在下棋。这样走看风景的情形下，不知不觉就回到庙里了。当小和尚把油交给厨师时，发现碗里的油，装的满满的，一点都没有损失。

16、用激情、饱满、洪亮的声音一齐朗诵公司的企业文化内容。明确统一价值观，振奋精神激发斗志。

17、5) 不要心平气和，不要容你自己昏睡!趁你还年轻，强壮、灵活，要永不疲倦地做好事。

18、1)从事保险行业，虽然不像传统行业那样投入本钱，但我们投入发是自己的时间精力青春(机会成本和时间成本)，我们自己也是有价值的(学习和工作才能体现我们的价值)

19、这个故事故事告诉我们理想有多远，我们就能走多远!在同一条起跑线上，我们的态度决定了一切!

20、一个情景出现了：漫山遍野的苏联红军全体立正，向樵夫敬礼。

六、早会分享

1、 要贴近听者的需求。

2、结果一名心理学家在电梯门上装了一片大镜子，轻易解决了问题。因为镜子使乘客看见自己的猴急样，只要一站到镜子前，立刻变有礼貌了，原先熙熙攘攘的人群，在镜子前都成了绅士、淑女，耐心等待电梯，这就是镜子的妙用。

3、安莫安于知足；危莫危于多言；乐莫乐于好善；苦莫苦于多贪。

4、说明的时候有重点，有条理。比如同样是讲服务，今天你可以先不告诉他们怎么做，只是请一个做服务特别好的同事跟大家做一个分享；明天则变成让一个同事和另外一个同事做角色演练，看他是如何接待客人的，让大家做一个点评；后天变成让大家一起来讨论，现在服务外卖可能做得不好，请大家给一些意见。

5、把胜败寄托在一只宝箭上，多么愚蠢，而当一个人把生命的核心与把柄交给别人，又多么危险！比如：把成绩的取得寄托在老师身上；把希望寄托在爸妈身上；把幸福寄托在儿女身上；把生活保障寄托在单位身上……

6、一般情况下，保险公司的会议还是比较多的。每天早晨营业区在一起开的早会叫大早会。回到各个营业部开的早会叫二次早会。开完二早后各个营业组开的早会叫三次早会。一般情况下上午这三个会。此外，还有主管例会，夕会，周会，月会等等。

7、我们常想拥抱一下已经长大的小孩，但总是等适当的时机。

8、今日安排包括计划目标、任务分配、人员调配、注意事项等。

9、不相信自己的意志，永远也做不成将军。春秋战国时代，一位父亲和他的儿子出征打战。父亲已做了将军，儿子还只是马前卒。

10、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。

11、2) 走得最慢的人，只要他不丧失目标，也比漫无目的地徘徊的人走得快。

12、首先你要看这个早会是一个礼拜开一次还是每天都开，一般早会内容大致是以下几点：1早会主持人总结一下昨天或者上周的工作，有哪些做的很好，哪些做的不足的地方，不足的地方在哪里？讨论一下怎么改善等2参加早会的人员轮流发言，了解下他们在昨天或上周的工作上有什么问题或者困难，一一列出大家讨论并加以解决或者改善。3视情况和主持早会者的工作性质而定，一般是主管级别的人员就分布下接下来的一段时间或者当天的工作内容下达工作指标等，传达一下上级的指示之类，要求下级人员怎么做之类的。如果是公司高层领导就最后展望一下公司未来的发展前景和潜力，以提高员工的工作激情。以上纯属个人经验，希望对楼主有所帮助！。。

13、从初识早会到今天，我们部门延续了这一项有意义的活动。这也让我们在工作的同时不断的积累新的知识。我认为好的想法和方法在实践中不断延续，是一种良好的传承。将好的行为或者方式不断的延续，也是我们在其他工作中需要不断发扬的一种模式。

14、人都是被逼出来的，人的潜能是无限的，安于现状，你将逐步被淘汰，逼自己一把，突破自我，你将创造奇迹，千万不要对自己说“不可能”，树的方向，风决定。人的方向，自己决定。

15、我曾经将这段谈话与一位女士分享，后来见面时，她告诉我她现在已不像从前那样，把美丽的磁具放在酒柜里了。以前她也以为要留待特别的日子才拿出来用，后来发现那一天从未到.「将来」，「总有一天」已经不存在她的字典里了。

16、1)对于未来可能要服务您几十年的公司，你有什么担心和希望的

17、新人晨会分享，首先要做一下自我介绍，然后汇报一下这几天的工作情况，并且分享一下工作心得。

18、变老的路上，只有自己才能给你最大的依靠和保障。毕竟，靠山山倒，靠人人跑，靠自己才是最好！

19、爱是超越一切宗教的力量(特蕾莎修女的故事)

20、爱自己的人就会谨言慎行的保护自己，并要用三分之一的时间来深切反省自己。

1、蜗牛妈妈安慰他：所以我们有壳啊!我们不靠天，也不靠地，我们靠自己。