一、一天工作收获与感悟

1、第五篇《薪火相传永不息，工程质量争第一》，是质量演讲，是我对于薪火相传的四局精神的理解，是永远无法感同身受却能深入理解的遗憾与坚持。也许我们不曾感受风雪，但战风雪的精神一直存于心。

2、有时所列的写作提纲一开始可能比较模糊，写着写着就会变得清晰，说不定比之前要更好。因为一开始大脑中认知可能是混乱的，写作的过程会让你去梳理自己的认知，所以，不要怀疑自己，顺应自己的内心坚持写下去。

3、总结前要充分占有材料。最好通过不同的形式，听取各方面的意见，了解有关情况，或者把总结的想法、意图提出来，同各方面的干部、群众商量。一定要避免领导出观点，到群众中找事实的写法。

4、我想我在这几天学会的最重要的东西就是团结，有时候一个优秀的团队也是很重要的，因为团队精神不但能够提高我们的积极性，最重要的是让我们有了一个信仰，并为之不断奋斗，早上刚来的时候，我们会大声喊口号，加强集体荣誉感，下班的时候我们还会一起跑步。

5、这次的劳动中，其实我不止一次的想过放弃。但是看着之前努力的那些结果，我又不仅有踌躇起来。回想起最初的想法，回想起妈妈的辛苦，我不禁再次拿起了劳动工具。

6、培训的日子着实是公司和酒店两点一线，515夜晚空调的轰隆声似乎还在耳边，和王姑娘与灯泡斗智斗勇的日子还历历在目，欢乐的日子总过得快，真想问一句时间都去哪儿了。但是联系常有，问候常有，还好我们可以找得到时间。

7、百度一下草稿，其实都差不多，结合自己的感受写，从什么都不会慢慢成为部长的感受。看写给谁的，写给酒店的话，往好的写；写给学校的话，把自己真实想法写出来，更多的要真实。以上由鲜葵实习回答。

8、但现实是，这些根本就不是几个星期就能积累的，是要时间和实践的。我个人觉得出来想做销售的毕业生，重心应该在于平衡学习和实践。

9、树叶飘零的季节，我在冰凉的泥土里埋下一粒种子。在我放入种子的时刻，奶奶说：“现在种下去是不会发芽的，等到春天再种吧!”我并没有理会奶奶的意思，固执的把种子放入并用泥土盖好，在奶奶无奈的目光中，我在松软的泥土上直踩了几脚。

10、这是第1次用全职的心态来做微商，以前认为微商只适合兼职，可是我在家里没有其他主业，于是微商和写作，再加上阅读，成了我的三国鼎立。

11、来到成功集团已有一月有余了，时间过得真快，不知不觉间我已经完成从学生到员工的身份转变，迈入社会的第一步，说实话，感悟颇多，在成功的每一天，我都在成长和进步。

12、正如前文所述，培训内容详细，培训成果卓有成效，这一周的培训将对我的职业生涯产生深远的影响。最后引用一句话：认真做事可以把事做成，用心做事才能把事做好。在工作中我一定要学会做人，用心做事。

13、同时这个过程的收益是具有复利性，在坚持过程中我应对问题的心态，对思考问题的方法的打磨，会更好地帮助我去面对其他的问题。而且越早有这样的认知，往后的收益越大。就像辉哥说的，在日日坚持中不断打磨出来的原则最终也会有助于形成自己的实践和认知哲学。

14、z进入公司进行工作已经过去一周了，感觉目前还能够适应这份工作吧，未来的时间还很长，而且我也很期待能够一直在这里工作下去。虽然仅仅过去了一周，但我也学到了很多，下面我来谈谈工作期间收获的一点心得体会。

15、在经历了试用期的一段日子里，我已经熟练的掌握了本岗位的工作。

16、1)从三个层面看坚持日更100天带给我的改变；

17、我们的祖先几千年前就有“修身、齐家、治国、平天下”的古训。为什么要把“修身”放在第一位，我想应该和“做事先做人”是一个道理。“人”决定“事”，形成品牌效应。做人要美，做事要精，立业先立德，做事先做人。做任何事都是从学做人开始的，如果连人都做不好，还何谈事业。

18、第二张是优秀学员，这是对我们的激励，是每一节课老师们的教导，是公司培训期间给予我们的各种最好的安排。

19、遇到事情应该沉着不慌，先思考一下这个事情应该怎么做，这样也能在大脑中留下一个印象，实在不会再去请教老员工，这样的话既能够保证真正学会怎样去做，又节省了许多的时间，最终提高了工作效率，我觉得这一点是很重要的。

20、主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。

二、

1、另一个例子是，当时我们有个做产品的同事，也是应届生招进来，当时大家都觉得他不算特别聪明，就让他做一些辅助性的工作，统计一下数据，做一下用户反弹之类，但现在他已经是一家十亿美金公司的副总裁。

2、写总结最重要的是要有思维框架，有了思维框架，你就有了写作的方向，针对总结的各个方面各个细节作为切入点，面面俱到。

3、让我们系统的了解了公司的各项规章制度，结合发下来的《员工手册》，我会继续深入学习，在实践中不断加深对制度的认识，做到按章办事。

4、文章作者|陈伟(TheBeast)：一个90后非典型处女座;努力想变成一个有趣、热爱生活的人。

5、工作的前两年，我基本上每天都是十二点、一点回家，回家后也编程到挺晚。确实是因为有兴趣，而不是公司有要求。所以我很快从负责一个抽取爬虫的模块，到负责整个后端系统，开始带一个小组，后来带一个小部门，再后来带一个大部门。

6、同时也非常感谢部门的同事们，感谢你们平时对我的关照和指导，使我能迅速融入团队，各方面能力也提升得很快。

7、所有学员积极参与，无论是在平时听讲和游戏中，还是在最后的军训上，学员们都积极参加，努力的融入团队，并且很好的扮演好自己的角色，这让我体会到个人与团队的关系，没有团队，就没有个人角色的成功。

8、2005年，我从南开大学毕业，加入一家叫酷讯的公司。我是最早期加入的员工之一开始只是一个普通工程师，但在工作第二年，我在公司管了四五十个人的团队，负责所有后端技术，同时也负责很多产品相关的工作。

9、那时，我真心为我们长治能有这么优秀的汽车生产制造企业感到骄傲。

10、初遇，种子破土而出，是转变。

11、只有对未来一切具有强烈的责任感，以各种方式进行学习，提高自身修养。铭记真诚、用于承担、懂得感恩、回报社会、塑造真、善、责、爱，的世界观和人生观。只有正确的人生观，世界观是不够的，只有加上吃苦耐劳的精神和心态，更加的努力，付出更多，才能正真的实现目标，才能为团队，为公司做出更多的贡献。

12、如果你偶然发现青霉素能消炎，你是先考虑用它去救人还是赚钱呢？应该都是先想到救人。我也是一样。到了这个时代，有个性化的方式来推荐信息，我就想把它做出来。

13、本次分享主要分为下面四部分内容：

14、这让我想到一句话：当你想要成功时，整个世界都会为你让路。

15、一是河北老家，也不是什么经济发达地区，没有必要非要回老家。换一个思维，你在一个二线城市扎根、结婚生子，可以把老人接过生活啊，让老人跟着你享福啊。比你放弃一切回到那个经济并不发达的老家小地方要好。你难道不考虑你的后人发展吗？

16、暂时说到这里，旁边的Leon嫌我吵他睡觉了，我确实吵到他了，早点休息吧，明天继续富豪谷底翻身感悟。

17、比如我自己发朋友圈一些心得，还有上课学到的内容，以及在交流过程中总结的一些问题，公司的一些产品和资质介绍，客户反馈和案例。

18、很多人毕业后，目标设定就不高。我回顾了一下，发现有同事加入银行IT部门：有的是毕业后就加入，有的是工作一段时间后加入。为什么我把这个跟「不甘于平庸」挂在一起呢？因为他们很多人加入，是为了快点解决北京户口，或者得到买经济适用房的机会。

19、有一部分的工作还存在只拿底薪，工资打折现象，有的单位效益不好，按季度发放，在职留薪。五花八门。

20、数据人工资大揭秘，快来给我康康~~~

三、

1、在以后的工作中，自己要提升的地方还有很多，需要不断地的努力学习和锻炼。

2、有人问我：为什么你在第一份工作中就成长很快？是不是你在那个公司表现特别突出？其实不是。当时公司招聘标准很高，跟我同期入职的就有两个清华计算机系的博士。那我是不是技术最好？是不是最有经验？都不是。后来我想了想，当时自己有哪些特质。

3、企业文化建设包含很多内容。武汉院的核心价值观：多出精品，为顾客创造最有价值工程并提供满意的服务。在我看来，既简洁明了又高瞻远瞩。只有全院同心协力，思想认识高度统一才能实现我们的核心价值观。

4、要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。

5、刚来的时候，我是比较惶恐的，虽然这份工作是我一直以来比较期待的，但因为我自卑的性格，有时候做事情生怕做不好，所以我第一个学到的就是职场中经常提到的少说多想。因为大家都很忙，也不能够什么事情都问，要多动脑筋。

6、第四篇《久处如初，再见如故》，是在无锡时接到一起培训的同事朋友们时的欢乐，是感动与温情。

7、(篇二)公司培训后的收获和感想

8、在这次的五一假期之中，老师依旧推荐我们在假期的时候多多的运动，做一些劳动工作。在过去的时候，我总是没能听老师的教导，总是将五一劳动节，当成自己休息的日子。但如今，在假期看着妈妈在假期中依旧拖地煮饭，甚至一天到晚，我躺在床上，妈妈却在地上忙个不停，这使得我内心感到非常的愧疚。

9、别骄傲，新的篇章，从头来过。用你的行动与表现来说话，其它的别想了。

10、入职公司虽然时间不长，但已经让我深深地感觉到进入中化宁波工作是我的幸运。能成为中化宁波的一员，我感到自豪。相信我的这种自豪感将会使我更有激—情地投入到工作中去。

11、4)关于如何更好地坚持日更的四点建议。

12、正文。正文是总结的血液，正文的内容决定了你总结的高度深度广度，一定要对自己进行客观的评价，端正态度，如果你喜欢写作的话，可以借总结来提升一下你的写作水平，在总结里面可以运用各种名言名句更好的警示自己，另外要清楚的看到自己的不足，对这些问题一一陈述，不做遮掩，可以在结束语写一些鼓励自己的话语，这样你就可以拥有更多的动力去工作去学习。

13、编者按：恰逢其时，适逢其会的相遇本身就很非常美好，幸福企业以员工幸福为核心，让员工于润物细无声处感受企业文化魅力，淡定从容中快速成长。这是一种明亮且不刺眼的光辉，一种无须声张的厚实，一种看的很远却又并不陡峭的厚度。今天，请跟随2019年新入职员工华晶晶的回顾体验，来一起感受在中铁四局建筑公司企业大家庭里真挚而有温度的“小欢喜”。

14、如果一个人一毕业，就把目标定在这儿：在北京五环内买一个小两居、小三居，把精力都花在这上面，那么工作就会受到很大影响，他的行为会发生变化，不愿意冒风险。

15、写作思路：如果是通过几件事写人的，可以采用详写一件事，略写另几件事的写法，几件事需并列写的，则可按时间先后顺序来写。

16、第三：了解公司的产品供应链，要了解公司的产品是属于批发进货，或者加工厂进行产品的价格，或者代销还是自有工厂在生产产品。

17、我在项目组中不是最优秀的，更不是最聪明的，技术也谈不上最牛的，但我从来没有妄自菲薄。人和人本来就是不同的，天赋条件的差异及后天环境的不同，也就使得我们不可能和某些牛人一样，我们能做的只是以他为远方的那个灯塔，向他慢慢靠近。

18、在我来宜信上班不久，老大让我出去展业寻找客户，出去发名片贴广告，说实话，我迈不出这一步。每次出去展业，我就好比老鼠遇见猫似的不好意思和别人搭话，。遇到这些困难以后，我回公司，及时向老客户说情况，请教他们我该怎样做。老客户经理带我外出一起展业，慢慢地我心里不在那么胆怯，也逐渐放开了。

19、标题。工作总结是对自己工作的某一方面或者多个方面的总结，所以标题非常直观明了的表明出你要总结的是什么，这样更能明白你的不足和缺漏。

20、另外题主没说明为什么一上班就想离职？是因为公司管理太差了，还是工资太低了，还是同事之间不好相处，岗位发展空间太小？

四、

1、学业得以继续，后生得以教育，自感生于当下之中国，吾辈之幸事！

2、您的关注是我们更新的动力

3、我检查了客服的聊天内容，客服的回复基本上是非常的不规范，没有专业性，比较随意这点要加以改进，淘宝客没有好好的利用起来，佣金相对较低，丧失了一个极大的流量来源。直通车也比较混乱，没有形成良性的发展，搜索自然流量较低，免费搜索流量也非常的少类目属性也没有很好的加以利用，现在属于一个半死不活的状态。

4、看到过很多朋友工作上一遇到问题就想离职，但是离职后对接下来的生活却感到非常迷茫。

5、先简要概况自己一天的工作内容，然后写自己对公司的运作、团队的配合、业务的情况等等的理解。

6、两张车票连接起的是生活，是工作，是每一份心心念念的可能性，是点点滴滴的期盼。

7、《T台秀》是第一次珍贵的尝试，于未知中找到更多可能性，自由不随性，肆意不放纵，这就是我们最好的青春模样。

8、九月来啦，人生常历小欢喜，但愿未来都挺好，下个阶段的一到就让我们一起去找寻吧。

9、敢于给自己高调定位，敢于重用自己，敢于承担责任，敢于独当一面，有战胜一切艰难险阻的决心，敢于排除前进道路上的一切障碍，敢为人先，敢为天下先。心中要有一种信念：别人能做的我也能做，别人做不到的，我还能做。

10、总之今年大家都是这样，不知是企业的无奈，还是打工者的心酸，有困难需要大家抱团取暖，心态一定放好！

11、如果公司管理太差，自己上班如上坟，那应该好好考虑找下份工作。在找之前，不要提离职。等找到后再走。

12、严格要求自己，约束自己，对自己负责，对公司负责。

13、感悟：通过做家务，我深深地理解和体会到了父母做家务的辛劳，我也学会了为他人着想，学会了孝顺长辈，体贴父母。过去的我经常喜欢指手画脚地挑毛病，而现在的我很少挑毛病，脾气也好多了。我想，这是因为通过自己动手做事，深入体会到了往日父母为自己操持一日三餐、衣食住行的繁琐和辛苦，从而也增进了对父母的理解，并且学会了感激与体贴父母。

14、无论我在学校获得什么荣誉或成绩，进入职场后都不重要。

15、跳槽能跳得更高才好，最怕越跳越差。所以如果自己也正处于想离职的阶段，千万不要毫无计划地就跳槽。朋友有时候就是听听你的牢骚，然后随便提的意见。未必是基于对你目前情况作出的正确建议。

16、这五天的培训将对我的职业生涯产生深远的影响。感谢公司为我们提供如此形式的的培训，最后引用一句话：认真做事可以把事做成，用心做事才能把事做好。在工作中我一定要学会做人，用心做事。

17、对生活层面的影响:对自己的生活有了更进一步的观察和思考

18、我们的愿景是企业成为国际的煤炭公司，员工成为受人尊重的专家和人才。如此愿景，让我充满信心，充满动力，也让我看到了前进的方向。在认识到企业文化的重要性和实用性后，我想我在以后的工作中一定会自觉学习企业文化，以企业文化来指导自己。

19、对很多个人问题的重新思考和梳理

20、大学的时候我是怎么面对枯燥的生活？人物传记是非常好的心灵鸡汤。我读了很多人物传记，如果说有收获，就是发现那些伟大的人，在没有成为伟大的人之前，也是过着看起来枯燥的生活，每天都在做一些微不足道的事情，但这些事情最后从点连成线，成就了他们。

五、

1、一人一包，是遇见，是转变。

2、第三点收获：结交了很多的伙伴。我在读大学的时候结识了很多优秀的同伴。作为一个不怎么参与集体活动的理工男，怎么保持社交呢？主要靠修电脑和编程建网站……后来，同学聚会，打招呼的方式基本是：hi，你的电脑还是我装的。我装过的电脑有几十台，当然大部分是女同学……不但要帮忙装电脑还要经常保修。没错，就像你们想象的那样，修电脑为我带来了人生重大的收获——当时的女朋友，现在的太太。

3、3)坚持日更最大的体会：日更比周更更容易；

4、第五个特点：对重要的选择要有判断力。选什么专业、选什么公司、选什么职业、选什么发展路径，自己要有判断力，不要被短期选择所左右。比如，原先有很多人愿意去外企，不愿意去新兴公司。

5、在看到xx的介绍时，心中自豪万分，世界上的井工矿、群矿选煤厂是由我们xx院设计的。如此大的一个系统工程能做的如此优秀，可见我们院的实力非同一般。生产技术管理部于主任在示范矿井的设计思想与设计理念中提到设计理念创新要按照科学发展观要求，站在行业制高点上，改革煤炭工业设计理念。

6、周更的不连续性提升了写作难度

7、第二：了解公司店铺的现实情况，以及处于一个什么样的状态。比如每天的订单量，流量，转化率，投入产出比。

8、我觉得，人生就像盖楼，现在看似普通的每一件小事情都是未来的缺一不可的基石，等盖好了这平凡的一砖一瓦，终有一天，我们会看到真正属于自己的摩天大楼。

9、我很尊敬ElonMask，他不仅创办了TESLA，而且还创办了一家叫SpaceX的公司，目标是革新太空科技，终极目标是人类能够在其他星球生活。

10、写作思路：在写作时，重要的是要明确结论，整理出想要向人们传达的信息，然后再考虑书写方法。如果只把注意力集中在“措辞”上的话，就不能说整理好了想要书写的内容。

11、我毕业后参与创立了酷讯、饭否、99房、到现在的今日头条，每一段创业经历，都挺寂寞的。现在回想，耐心非常重要，不仅是等待的耐心，还要有耐心做深入思考，还要有耐心地找到更多更好的合作伙伴。

12、月销售工作总结是对销售人员的销售工作一个阶段性的小总结，是为了更好的审视自身的工作问题，总结并在下一阶段过程中改善发扬，为以后的工作做一个指导。

13、Alwaysbeagiver.(在《远见》这边书里，作者曾提出过一个观点：职场上有3种人，一种是“获取”，一种是“互利”，另外一种是“付出”。“付出”的人是有利他主义的，不求回报地付出。他们也知道自己帮助他人可以带来一些相应的报答或回报，但是他们不会去追求或细数其数量。通过实验表明，这种拥有“付出”心态的人在职场上走得更远更久，毕竟人都是跟着他们信任的人走的。)

14、当时我负责技术，但遇到产品上有问题，也会积极地参与讨论，想产品的方案。很多人说这个不是我该做的事情。但我想说：你的责任心，希望把事情做好的动力，会驱动你做更多事情，让你得到很大的锻炼。

15、每天与热情、有朝气、干劲十足的同事们在一起学习工作，不知不觉间也受到了他们的感染，工作也变得更得心应手。

16、以上就是我这一段时间的工作总结。这三个月使我感触很多，感谢公司提供这样一个大的平台，给了我很多学习、成长的机会，我始终心怀感恩。

17、我会结合自己的实际情况，再去应对，行动。

18、2001年我考入了南开大学，起初大学的生活是让人有点失落的，但慢慢地从安静朴素的校园和踏实努力的氛围中，我还是找到了自己的节奏。

19、服从上级安排，保质保量完成工作任务。

20、主要包括下面四个方面的思考：

六、一天工作收获与感悟

1、写作思路：心得报告可以写工作的过程以及感想。

2、复利角度看周更与日更的收益

3、第三组的《我相信》也是我心里最好最美最珍贵的存在。这份最好是过程最好，这份最好是一起吵吵闹闹的温馨最好，这份最好是互相关爱互相怼的亲密最好。

4、对个人心态层面的影响：长线思考问题形成的慢心态

5、“报国寸心坚如铁”。火神山和雷神山医院在十天内落成启用，这“基建狂魔”的名字背后是无数人用血与汗通宵达旦汇聚成的，武汉十四座方舱医院在十多天内纷纷落成启用，做到了“应收尽收，应治尽治”，还有疫情研究，防空消毒，小区戒严，援助物资……这一切的背后是众多人的殚精竭虑、呕心沥血、碧血丹心。

6、这在坚持日更之初真的很难想象，自己居然坚持下来。期间经历过困扰，也想过放弃，不过最终坚持下来了，当写第一百天的文章时，我也深刻地体会到辉哥当时坚持日更100天后说的那句话：“这是他一年做得最牛的一件事情。”那种愉悦与成就感让人特别有动力。

7、在没来宜信上班前，我对自己的人生感到徘徊，没有明确的人生目标就是过一天算一天。只要自己过得好，没钱就伸手向父母要钱就可以了。但在宜信上班以后，我就有了自己的目标，并努力争取完成目标。在我向目标越来越靠近的时候，我也没以前迷茫，也没在找父母拿过钱，有时还会有一点小小的存款。父母见我在宜信上班以后改变了不少，也支持我在宜信上班。

8、但他所代表的意义是完全不一样的，太极拳作为我国古代所传承下来并且被我们所沿用至今是有着很重大的意义，它所代表的是一种文化的传承，虽然它和广播体操的目的性都是一样的，都是让我们练习从而做到强身健体的。

9、如果不甘于平庸，希望做得非常好的话，其实不会为这些东西担心，这很重要。我说不平庸，并不是专指薪酬要很高或者技术很好，而是你对自己的标准一定要高。也许你前两年变化得慢，但10年后再看，肯定会非常不一样。

10、通过这几天的学习，在我的大脑里面对工作有了一个大概的框架和思路，对以后顺利开展工作有很大的帮助，但是有很多具体的工作方法以及领导与前辈们的经验还需要自己慢慢学习体会。在培训期间无论是教官的指导还是公司老员工的教诲，都让我看到了一种团队精神和力量。

11、月销售工作总结，时间比较短，这一个月的时间里，不可能有太大的变化、发展，因此，在写月销售工作总结时，更注重于销售工作状况的体悟与理解。

12、在好几年前就有这样的一个概念，叫做亚健康，这也是确实存在的。现在的人一坐就是一天，学生坐着上课，白领坐着上班，而这样的工作状态，长时间的久坐则是会让人的腰椎，脊椎，都会有所损伤。

13、每天下班前半小时写工作日志，总结一天的工作情况，安排好第二天的工作任务。

14、做任何事前三思而后行永远是正理。把问题和思绪厘清后，自然会找到对应的解决办法。

15、这样的方式极大的激励了每一位组员的团队意识，在培训的日子里，每一位组员都能为团队作出自己的贡献而出谋划策。正因为如此，我们的友谊更加深厚，我们的团队凝聚力更加强大。

16、而让我们上体育课的目的，也是为了让我们在学习久了之后有这样的一节体育课，让我们能够锻炼身体，不至于影响到我们正常的学习生活中去。

17、他在这家公司呆了一年多，但对网上的新技术、新工具都不去了解，非常依赖别人，当他想要实现一个功能，就需要有人帮他做后半部分，因为他自己只能做前半部分。如果是有好奇心的人，前端、后端、算法都去掌握，至少有所了解的话，那么很多调试分析，自己一个人就可以做。

18、别想一下造出大海，必须先由小河川开始。

19、1)内容架构的认知——系统地看写作内容

20、耐心地沟通下去，能拒绝这样的人，应该还是少数吧。

1、周更一年只能复利52次，日更则是365次。从这个角度看，你每次写作，如果成长只有0.001在一年后也是44倍的成长收益，而周更则只有0这样看，数值的差距可能不明显，我们假设你的成长速度足够快，达到每次0.01的增幅，日更一年后是78的成长收益，而周更只有这个数据看起来相当恐怖，但不可否认它就是复利的力量。日更的复利的指数远大于周更。

2、团队精神。工作之中，我深深体会到了团队合作的重要性。我们就像螺丝钉，少了任何一颗都有可能导致机器出故障，只有部门之间的密切配合才能让公司有序运转，我们的自身价值才能得以实现，并且发挥更大的作用。

3、人不知而不愠，真的是君子吗

4、休息一个月了，钱也花得七七八八。期间投简历也没有任何的回复。小林很焦虑，生活总需要钱啊，现在疫情影响，很多企业都不招人了。自己该怎么办?

5、第一点收获：耐心。有耐心，能独处，并基于长期思考做判断，而不为短期因素所干扰，耐心地等待你设想和努力的事情逐步发生，这对创业来说是非常重要的事情。事实上，你经常想象的很美好，设计的也很完整，你也很努力，但你所期待的事情，经常需要很长时间才能发生。这种耐心，绝对是在南开磨练出来的。

6、话题|敲开知识的大门

7、第一篇《行程已近半，前路未可知》，记录的是在公司培训期间我们的故事，温暖明媚，满眼欢喜。

8、“你在大学生村官岗位上有什么收获？你在村官岗位工作了这么久有些什么感想？”相信所有的大学生村官或多或少的都听到过这样的问题。下面就让我们来看一下永善县溪洛渡镇的这几位大学生村官是怎么看待这个问题的？

9、首先要感谢张继山经理，感谢张经理把我带进双翼，并在工作上给了很多指导，使我能快速上手，熟悉手头的工作。其次是刘总监，虽然刘总对下属要求严格，对工作一丝不苟，但是工作之外平易近人，风趣幽默，关心下属成长。

10、不要总是要求别人给我什么，要想我能为别人做什么。

11、在我们身边，可能有那么一群人工作着抱怨着。他们感叹工作的艰辛薪酬的低廉。其实，抱怨只会加重自我的负担。每个人都能够试着在工作中寻找欢乐享受欢乐，请相信工作是完美的。但这份工作不仅仅是谋生的手段，更重要的是体现自身价值，从中找到乐趣，增强归宿感与荣誉感。

12、第六篇《小华姑娘的小世界》，记录了从初入项目部到现在的点滴生活，欢乐忧愁，诸多善良。

13、在一个团队里的成长是最直接最快速的。首先我们得明确自己在这个团队中的角色，以整个项目组的进度为参考，合理地安排好自己的工作，发挥好自己的作用，再就是需要以柔和的态度和大家相处，男人的智慧在于“刚而强”,而女人的智慧更多的在于”柔而韧”。

14、但想一想，也应该有挺多人因为这点而吃亏：以为自己在学校的荣誉能够让他/她在进入职场后领先一步，从而刚开始就没把基础打好，也不耐心地去学习。注意，我说的是进入职场后。在学校所获得的荣誉，例如：文凭，奖状，证书等，的确能够在你在找工作时显示出优势，但，进入职场后，大部分人都是白纸。在业绩低迷时，你我都不能抱着文凭或奖状来安慰自己；犯错误时，你可不能以为自己是本科或重本毕业的而安慰自己；所以，进入职场后，你我的职业学习生涯是才刚刚开始。

15、遇到暂时无法解决，或者不知道自己的方法是否合适的情况下，就会向上面咨询，总能得到恰当的指导。

16、在实际工作中为了做好自己的工作，我努力学习，向同事请教，努力提高自己的业务水平。让我感动的是，作为新员工，我难免会有做错或不懂的时候，但同事们不会冷眼旁观，更不会嘲笑，而是善意地提醒、耐心地帮助。这种肯定和鼓励给予了我强大的信心，让我相信自己，可以战胜新工作环境中的困难。

17、一旦看到复利的巨大差异，你也便能体会到日更的价值，便更有动力去坚持。

18、记录一下我实习工作一个月的感悟和收获，顺便做个总结。

19、遇到某人和你产生不同观点的时候，而且当你不得不要和他持续交谈的时候，你是否能冷静的下来？你是那先生气的还是最后生气的？无论几时生气，这都是失败的谈判。

20、这是我第一次进到一个千人规模的大公司工作，对我来说是一个新的起点，也是一个挑战。对我来说意义重大，是一个转折点。有幸分到华为组，负责华为的产品，这让我有些欣喜，同时也倍感压力。这就要求自己要用更加严谨细致的工作态度，以更加饱满的热情投入到工作中去。这反而让我获得了更快的成长，更快地适应了新的工作环境。