一、干活拿不到钱的说说

1、第一句话：累吗？累就对了，舒服是留给死人的！

2、企业不是按一个人的知识来确定收入，而是以他拥有知识的贡献度来确定的。我们强调使用一个干部时，不要考虑他的标记，不能按他的知识来使用，我们必须要按照承担责任、他的能力、他的贡献等素质来考核干部。

3、5) 工作固然重要，但是身体是最重要的，看到我亲爱的你受累我的心都要碎了，亲爱的老婆大人为了我你一定要好好的保重身体，永远爱你。

4、城镇户口，曾经是多少农村人羡慕和向往的，有了它就是城市人，享有非农户口的相关福利。

5、言必信，行必果，硁硁然小人哉，抑亦可以为次矣。孔子及其弟子《论语·子路》

6、华为员工令人羡慕的高薪酬，首先来自员工自己的奋斗。

7、劳动者可以直接前往当地劳动保障监察部门投诉，当地劳动监察机构会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

8、所以，当今社会，你只要付出努力，就可以拨云见日，不会迷茫了。如我，人逢绝处，不也可以从绝处中生存下来吗？

9、你出钱，我出力，工作就是为了获得一定的报酬。而报酬，可以是金钱，也可以是技能或者经验，不能什么都没有，空手做慈善。

10、"拿多少钱，干多少事。"

11、 所有成长的秘诀在于自我克制，如果你学会了驾驭自己，你就有了一位最好的老师。如果今天的你还没有任何目标，那么明天的清晨，你用什么理由把自己叫醒呢？

12、现在的职场人有多人间清醒？他们清楚明白，在职场上越好说话，越愿意多做事情，大概率来说，到最后就要承接更多更琐碎的工作。而这些职责之外的事情所消耗的时间精力，本就是对自己劳动价值的不尊重。

13、第二句话：遇到问题，就说是别人的原因，怎么进步？

14、3) 当你感觉生活苦闷，压力无比的时候你该这样想：天将降大任于本人也，必先苦闷其生活，压力其无比。这样，你就感觉自己不是平凡人，你是被老天派来拯救我们平凡人的人。

15、说点夜班吧，夜班真的很难熬，新开的妹子个个细皮嫩肉，两年后个个脸上皮肤都坏了，黄黄的，皱纹，痘痘都出来了，整个精气神也不行了，真的特别明显，开玩笑说新来的妹子都是红苹果，一年后青苹果，两年后就是在冷库里放了一年半的又皱又烂的苹果了。有的大车司机和个别小车司机真的很恶心，尤其是半夜，看收费员小姑娘漂亮都会摸手摸胳膊，语言上调戏。因为他们知道我们没有办法，即使打了我们，我们也不敢上手，只能跑，完事站里会给了委屈奖大概200块钱。

16、这两天，呼兰和曾毅在脱口秀节目上对当下年轻人的工作态度的言论上了热搜，直接说到了广大职场人的心坎里。

17、 这个世界永远不会等你准备好，你所能做的就是战胜自己的恐惧，在你的害怕中坚持的越多，你就会发现越多的自信。

18、看儿媳妇为这个房子付出了多少，他们一起生活的时候女方的表现，因为按照正常的法律程序合法夫妻婚后财产属于两个人共有资产，各享受50%，如果没有特殊有效地证据和理由，房产将一人一半，一方如果提出想要整栋房子需要付出本人房产的现有市场价格的一半代价，也就是从另一方手里花钱买回那半个房子，前提还得正的另一方同意。收起

19、既然与对方公司签有合同，项目结束后对方也没有就代理情况提出异议，那么在多次索要无果的情况下，你可以凭借受阻手中的合同，以及能够证明对方欠你代理费的证据，向人民法院提起诉讼，请求判令对方偿还欠款。只要对方公司还正常经营，怎么可能起诉后没有效果呢？为避免出现类似情况，建议你在提起诉讼的同时，申请财产保全，在胜诉后，尽快申请强制执行，将法院查封或冻结对方公司的财务执行到位。事实清楚，证据确凿，完全可以自行处理，没必要请所谓的要债公司，花无谓的冤枉钱。

20、在你准备打工的时候，你就要明白这样两个道理：

二、干了活拿不到钱

1、这个都是这样，而且可以看到赞了的名字的是你的好友。QQ空间(Qzone)是腾讯公司于2005年开发出来的多媒体空间博客。QQ空间分为主页、说说、日志、音乐盒、相册、个人档案、个人中心、分享、好友秀、好友来访、投票、城市达人、秀世界、视频、游戏等。根据腾讯2012年第一季度财报，QQ空间活跃账户数达到7673亿，这个数字遥遥领先于中国绝大多数社交网站。百度网页搜索2013年度“十大热搜词”，QQ空间等8个互联网词进入网页搜索“十大热搜词”。

2、好在你的年纪还不算太大，勉强再进厂打工三五年可能问题不大，如果你现在没有更好的选择，从现在开始积累也来得及，攒点本钱，找个稳妥一点，投入少的、风险的小项目创业，比如做早点。

3、用人单位拒不支付劳动报酬，符合刑法第276条规定的，司法机关将依法追究其刑事责任。

4、 没有破茧的勇气，哪来飞舞的双翼。蜕壳时的痛，便是稚幼走向成熟的代价。

5、其实不是因为90后00后不愿意吃苦，而是他们无法被情怀洗脑了，大家越来越现实和理智，更加懂得工作的本质就是等价交换，并且用自己的方式，付诸实践。

6、在写作中，介绍自己的家乡特产，吸引喜欢它的人私信购买，这也是一笔重要的经济来源。为什么选择家乡特产而不是其它货品呢？因为自己家乡的东西，你最熟悉，知道如何介绍它的功能，区分它的优劣，保证它的质量。这也是对消费者负责，同时让消费者对你放心的一种行为。

7、朋友圈晒现金的说说，我都有尽力去做好，将所有看似错误的选择最终引导向正确的结果。好久没摸过现金的说说，生活才会更加丰富多彩，傻B净骗人。好久没收现金钱的说说，她侧过脸，梦见你躺在那里。朋友圈晒现金的说说，我突然有些伤感，军训的第一天开始了。

8、您好，很高兴为您解答你可以看看你是否设置了不看他动态如果是关闭即可如若满意，请点击右侧(采纳答案)，如若还有问题，请点击(追问)希望我的回答对您有所帮助，望采纳！

9、你只能尽情地存在和尽情地释放。

10、不努力却想躺在床上数钱，可能吗？

11、世上没有一份工作不辛苦，所有现在的不辛苦，都是以前吃的苦头一点一滴累积起来的。

12、学会化解问题的能力和智慧。

13、今天我听别人说,权利+金钱=男人我纳闷了,难道没钱没权利不是男人?

14、时间久了谁也不是傻子，为别人做了嫁衣，自己却得不到半点好处，初创团队相继辞职，小米也和其他人一样，要么加入新的团队，要么另起炉灶，眼看着项目摇摇欲坠的老板，这个时候跳出来指责大家太过计较得失，没有良心。

15、不管是车间打镙丝的普通蓝领工人，还是职场人士，一般来说，至少每一两年工资会上涨10%以上，因为你的工作技能和效率越来越熟悉，越来越高。

16、"我干活你给钱，我加班你给加班费，就这么简单。"

17、你老公那么懒应该不是一朝一夕的时间，他能长时间不上班饭来张口衣来伸手的坏习惯也是你一手宠出来的。

18、王明常常挂在嘴边的口头禅是：“我就拿这一点钱，却要我做……”无论什么任务分配下来，都能听到抱怨和推脱。

19、越会处理问题，收入越高。

20、劳动者可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼，用人单位在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，劳动者可以申请人民法院强制执行。

三、干活拿不到工钱怎么办

1、华为允许员工适当地挑选工作岗位，但不鼓励员工频繁地更换工作岗位。鼓励员工“干一行爱一行”，在干的过程中逐步产生兴趣，最终成长为专家。

2、行动力、执行力好的员工都是“懂事”的员工。凡是执行力差的员工都是不懂事的员工。

3、钱没有可以用自己的智慧能力及勤劳奋斗，拥有财富，只要不断努力，放平心态，面对现实，天下好女人多的是，取决于你内心需求。

4、在一次与员工谈话中，任正非提到了自己是如何争分夺秒地自我学习：我不知道你一天学习多少个小时，你能否拿一个你一天的作业时间表给我看看？我可以告诉你我是怎么学习的，如果是坐两个半小时到北京的飞机的话我至少是看两个小时的书。我这一辈子晚上没有打过牌、跳过舞、唱过歌，因此我才有进步。

5、3月31日，华为发布2016年年报。年报显示，2016华为实现销售收入5274亿元，同比增长32%。5200亿相当于5个格力、5个中兴、5个长虹、6个比亚迪、7个小米、20多个康佳。

6、试想一个炮兵团，人人都是全面手，软件会搞一下，网络也会一点，芯片也懂设计，财务还明白，成本糊糊涂涂地能说一通，就是“炮”打不准，全团都是这样高学历的人才，什么都懂，就是没人打得准“炮”，上“战场”这个团有什么战斗力，非垮不可。如果真充满了这种“万能将军”，华为非垮不可。

7、华为公司现在每天都在“修教堂”，为什么？他们瞄准了一个发展大目标，做的事情是天天在“抬石头”，但是总目标是为了公司的核心竞争力的提升。

8、等不到的信息就别等了说说有：用熬夜的方式去等一个人的信息，多数情况下，是没用的。一个连白天都没空回复你的人，又怎么会在深夜想起你的存在。

9、工作就是来赚钱的，千万别谈虚的，“拿钱干事”是现在年轻代职场人的工作态度。

10、说说我们这大概状况，之前这种工作都是员工子女或者有关系的直接来，不会统一招聘，你还没看到公告人都招够了，从四年前开始全省统一考试招聘，前两年中专生可以报考，从去年开始必须全日制大专，我本人参加过省公省直，都进面了。省公面试打酱油，省直怀疑被别人做掉了，不要怀疑全省统一考试就公平，我们领导讲话都说，不管你是考试进来的，还是找人进来的巴拉巴拉的，他自己都承认有找人进来的，更何况我们培训时候可以明显看出谁有关系，有关系的都没参加收费员证考试，上岗证都是让我们帮着答得卷子。

11、你好，俗话说“人无远虑，必有近忧”，不管是职场上的高端白领，还是我们打工的普通老百姓，对自己未来的人生事业规划都要有一个大致的蓝图，你现在之所以感觉没有方向，就是因为你没有这个规划所造成的。

12、又到年底了，上虞劳动局生意也异常火爆！

13、完全正常因为笔记本的风扇是根据CPU温度来实时决定是转快还是转慢的CPU温度不高当然没必要转那么快了你试试开N个大游戏，绝对风很大

14、开展自己的副业没有工作自然就没有收入，还有的因为这次疫情被裁员的。可以趁着这段时间，开展自己的副业。比如：做自媒体、开网店等等。

15、更别说多劳不多得，到最后大事小事你处理，锅由你背，但功劳却是别人的。假如身处这样的情况下，还不计较，就真无法维护权益了。

16、 昨天再好，也走不回去，明天再难，也要抬脚继续，不管你昨天有多优秀，代表不了今天的辉煌，坚信，昨天的太阳永远晒不干今天的衣裳，以阳光的心态继续前行，每天都会更美好

17、劳动者可以向本单位的劳动争议调解委员会或向基层人民调解组织和在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解。但是要注意，调解机构制作的调解协议一般不具有强制执行力，即使一方不履行调解协议，另一方也不能申请人民法院强制执行，想要调解协议有强制执行力需经过司法程序确认才行。

18、只要你做好自己，懂得珍惜感恩，爱情之花无处不在。

19、元旦小长假，大家走亲、访友、出游，用各自喜欢的形式欢度假期。但是，有这样一群人，黑龙江气象人，毅然坚守在工作岗位上，用辛勤的劳动，为大家出行提供参考，为节日生活提供保障。在普通的岗位上，气象工作者用自己的坚守迎接新年。

20、依法讨薪的方式和方法有很多，至于要采取哪种方式讨薪，当事人应当根据实际情况，选择正确的维权方式，切忌采取极端手段。农民工讨薪难的原因是多方面的，需要有关主管机关加强监管，落实“无欠薪顼目部”制度，确保用工单位按时足额发故工人工资，同时要加大处罚力度，严惩恶意拖欠农民工工资的行为。此外，广大务工人员也需要提高法律意识，依法与用工单位签订劳动合同，并注重保留上工凭证。如遇用人单位拖欠工资，要依法寻求有关部门的帮助。

四、干活了拿不到钱,也找不到人了,报警有用吗

1、楼主，请看看下图。按照下图的步骤走，在刷新下主页。进入空间在个人中心我的动态右上角点“动态设置”(把鼠标放上去就可以看到一个齿轮样子的动态设置了)再选类别设置把你隐藏了的说说和日记的勾上就好了(如果还想关注别的方法，把你想关注的都勾上就好了)如对您有帮助，还望采纳，举手之劳，以鼓励我们继续为其它网友解答，祝您愉快！

2、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。

3、 我要牢牢记住古老的平衡法则，鼓励自己坚持下去，因为每一次的失败都会增加下一次成功的机会。

4、 年轻时不要害怕付出，在对的人与事上付出，总会有回报的，只是或迟或早。不要害怕与别人分享会降低你的竞争力，真正有竞争力的东西，是人家拿不走盗不去的。

5、我们要创造更多的机会，给那些严于律己，宽以待人；对工作高度投入，追求不懈改进，时而还会犯小错误和不善于原谅自己的员工。

6、华为对优秀员工的16点要求

7、第就是货运，其实这个相比较第一个维修业来说，还是比较的简单，只要你有驾照，勤快，踏实，肯干，这绝对也是一种很不错的闷声发大财行业，放眼望去，各大城市，不管一线，二线，三线，就算是老家，他们都有干不完的活，因为当今生活的房地产带起来的生意实在是太多了。当初的楼盘奠基，再到楼房的主体建筑，再到楼盘交房，再到最后的私人装修，装修完了买家具等等，没有一个环节可以排除得了货运。还有我们平时的搬家，购物也都会用到，有这方面潜力的朋友，也可以参考一下当前的形式，赶紧行动起来，保证让你也会成为闷声发大财的一员。

8、一般实行绩效考核的单位，奖金的计算会有一个办法，如果按照这个办法计算你应得的与领导发给你的有差距，即领导给你发的比应得的少了，可以跟领导据理力争。不过你可能争回你应得的，以后难免穿小鞋。这个世界许多场合并不讲理，利益往往会向权力倾斜，明知道不公平也只能忍着。

9、正是如此，华为员工是非常拼的，加班是经常的事。曾有华为家属说：怕老公工作太辛苦营养不够，给他带过水果零食，可一个连上厕所时间都没有的人，哪有时间吃水果？

10、你可能打工一辈子，年纪会越来越高，身体精神也会越来越差，尤其是过了35以后，而且来自家庭琐事的压力也会越来越大，所以转型是必须的，应该打合适的机会转型。

11、象我老公，他以前在外面打工，我讲不要再出去远处了，结左婚，有小孩，一个女人在家又要工作又要照顾小孩又管家务真好累，还有小孩小抵抗力低易感冒发烧，好多不便，有两个人互相照应下好。

12、任正非认为，员工都是在犯错中成长，对于由于经验不足犯错的员工要宽容，鼓励大家改进工作。

13、这些都是不错的选择，没有收入，一方面是要节省开支，另一方面就要考虑增加收入的渠道。哪怕在家学习都是好的，等到疫情结束，出去找一份好工作。

14、接受培训是重要的，但自我培训更重要。要真正想成为一个高级人员，就要自己培训自己，只有自我培训才能实现超越。人生苦短，青春宝贵，不要蹉跎了岁月。梦想成大事，就一定要有“头悬梁、锥刺股”的精神。

15、留言说说，你觉得“拿多少钱干多少事”有错吗？

16、任正非与员工座谈时说，现在给你一把丝线，你是不能把鱼给抓住的。你一定要将这把丝线结成网，这种网就有一个个网点。

17、任何时间、任何地点都有自我培训的机会。要开放自己，广泛地吸收别人的营养，珍惜时间，珍惜机会，找到你自己的人生切入点，加强自我培训，超越自我。

18、我73年的，今年49岁了，身上不但没有积蓄，还欠了一身债务，被法院冻结了所有账户，身无分文。不幸的是，我又患了癌症，无钱医治，生活简直是黑暗一片，什么也看不见了。

19、而当你有足够的能力，或者不可替代性，领导一定会慎重考虑你的薪资建议，如果实在不行，你还有跳槽涨薪的选择。

20、只有全身心的投入、潜心钻研，才会成就自己。人只要热爱它，终会认识它，在严格的、大量的实践中，看出破绽，产生新的突破。没有实践的创造发明越来越难。长期不懈的做实，最终将创造奇迹，这是历史的启示，也是量变到质变的规律。我们必须有所作为，一切有志于献身事业的人，都应义无反顾地勇往直前，不管两旁的鲜花、荆棘。

五、干活拿不到钱的图片

1、若他下岗了或工作转换那时停下来，你不要让他休太长，休十天半月最多叫他找工，让他知有家庭负担，男人是顶梁柱。

2、员工进行了实事求是的自我职业生涯设计之后，就要用设计的目标去严格地要求和约束自己，使自己朝着目标走。例如你设计要当总统，那你就得用总统的标准去严格要求自己，注意自己的一言一行。否则人言可畏，禁不起人家的攻击、揭底，自己是很苦的。

3、拍视频。视频拍摄并没台阶，人人可以参与，一台手机即可。但你要懂得如何吸引眼球，提升你的播放量。它的收益比写文章高，也比写文章更容易入门。

4、以上我说的这几点，只要大家用心审视过我们的身边，都会知道，闷声发大财的人和事，其实就在我们身边，只是我们没有用心去发现而已，不想上班，有计划当老板，准备创业的有志之士，不妨静下心来，多看几遍或者私聊，我们一时讨论学习，共同成长。

5、人都是自私的。要看人自私的大小。谁自私小，谁就会成功。

6、我承认有关系户，我们这次关系户和正常考试进来的，比例大概30比1吧。至于关系户怎么操作的我不知道，因为这是省考试院的题全省统一考笔试的，我实在想不出如何操作，但是确实有关系户。你说全是关系户打死了我们这一大批人，人分三六九等，不是每个人都是马云，虽然我是裸考进来的，但是很多人给中公华图交了几万块钱，努力培训一个月进来了，都不容易。

7、无论在哪里上班，都会遇见各种问题。

8、如果不改变自己，去到任何一个地方都是同样的结果。

9、不是有这样一句话么——只有你努力了，你老板才能离财富自由更近一步。

10、华为强调，没有基层工作经验的人不能提拔，学历只是选拔干部的参考因素，主要依据实际才干选拔干部。

11、判决胜诉但对方不给钱方法如下：(1)向法院申请强制执行。(2)不过，即使申请了强制执行，如果他确实没有什么财产，法院也没办法执行的;(3)你们能发现他的财产线索，可以提供给法院执行法官;如果发现他恶意转移财产的证据，也可以向法院要求移送公安机关追究他拒不履行法院判决的刑事责任，一旦公安立案，他有可能被判刑，那时也许他对赔偿会积极些。

12、所以在付出和得到之间，他们找到了平衡，就是得到多少做多少，既不占你便宜，也别想让我吃亏。

13、没钱的时候，在家里吃野菜；有钱的时候，在酒店吃野菜。

14、人生就是通过不断地总结，形成一个一个的网点，进而结成一个大网。如果你不善于归纳总结，就会像猴子掰玉米一样，掰一个，丢一个，你将没有一点收获。大家平时要多记笔记、写总结，不想进步的人肯定就不会这么做。不进步还不安分，牢骚怪话满腹，这样的人我们不接受。如果你不善于归纳总结，你就不能前进。

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16、 不低头，就是我人生的信仰和宗旨。

17、有钱身边一群狗，没钱寸步都难走。

18、 为了遇到更好的人，我要做更好的自己。

19、建议你离开以前的生活圈子，忘掉过去，从零开始，找一份工作好好干，先把自己的基本生活保走，其他的什么都不要去想，就当他是一场梦，就当自己是从学校才走入社会。在工作的过程中让自己成熟，稳定，同时建立新的人脉，再看看还有没有机会创业。

20、我要怎么办？面前只有两条路，一是在绝望中等死，二是在绝路中求生，我选择了后者。

六、干活拿不到钱的说说

1、思想不经磨炼就容易钝化。那种善于动脑筋的人，就越来越聪明。他们也许以身尝试，惹些小毛病，各级领导要区分他们是为了改进工作而惹的病呢？还是责任心不强而犯下的错误？是前者，你们要手下留情。我们要鼓励员工去改进工作。

2、但职场就是这样，尤其在不友好的职场环境中，“不计较”到最后吃亏的也只会是自己，你不说也不争取，别人自然揣着明白装糊涂，享受你的劳动果实。

3、华为要求员工了解公司的奋斗大目标，要以企业发展大目标来牵引日常工作，这样工作的意义不同了，工作的质量也更高了。

4、只有高度的投入，高度的敬业，才会看破“红尘”，找到改进的机会，才能找到自身的发展。敢于坚持真理，敢于讲真话，敢于自我批判，在没有深刻认识事物的时候不乱发言，不哗众取宠的员工是我们事业的希望。

5、 当你还能给予的时候别轻言放弃。只要你不放弃，就有无限可能。

6、那么保守一点估计你也三十多岁了吧，老婆孩子都有了吧？这个里个你才来考虑这个问题，稍微有点晚了。

7、其实说到底，年轻人的“计较”都是被逼出来的，所谓“计较”，也只不过是吃亏多了，学聪明了而已。

8、所以我们每天都在“修教堂”，五十年后你们可能就修成了，大家都能成为哲学家、企业家，或成为一个很好的管理者和专家。大家想想，在公司里你的工作总目标是修教堂，而你的人生目标不是也在变化吗？

9、如果你有心理价位，不管面试、还是调薪的时候，都可以提出沟通，提了不涨薪是一回事，但不提，用“偷奸耍滑”的方式对抗，才是得不偿失对自己真正的消耗。

10、你说你已经“打工十年了”，我估计大概率不会只是一个工厂，肯定在多个工厂干过，你可以回想一下，自己的这一份工作的薪水比上一份工作有没有小幅度的提升，如果没有的话，那说明你没有提升，就非常值得警惕了。

11、通过上面的分析，你至少在目前这个阶段不适合自主创业，我甚至有点怀疑你输掉的钱并非是自己的，会不会是通过朋友借，网贷这些途径获得的赌资呢？如果是这种情况，你的人脉也就基本上损失殆尽了，人脉都没有了创业也是非常艰难的。

12、说实话，考上这个单位没有多兴奋，这能说上岸了吗？但是我现在都不知道我们算有没有编制呢？好像是工勤编，一个本科生去做工勤编合理吗？我不知道，我只知道别说我这破三本。身边二本一本211多的很，甚至有硕士，看起来就业形势很不好。报考录取比例大概是20比开大会处长都好拽的样子，那表情好像:一群211渣渣有毛用，还不是踏踏实实在我手底下收费。老员工和领导大部分退伍兵和有关系的居多。素质和正规的行政单位没得比，在站里一言九鼎没人敢说不。

13、“干一行爱一行；爱一行干一行”是相对的，不能无限地乱爱下去，也不能无限制地调换岗位。

14、任正非告诫员工，做一件事无论是否成功，你都要找到自己的那份感觉。只要你参与并与之拼搏过，你就是成功了，“胜负无定数，敢搏成七分”。

15、尊重她人的想法，交流沟通。

16、鼓励员工把本职工作做好，本职工作做好了，公司发展了，对国家的贡献就变大了。

17、来源：畅说108客户端

18、民之从事，常于几成而败之。慎终如始，则无败事。老子《道德经》

19、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

20、物有本末，事有终始，知所先后，则近道矣。曾参《礼记·大学》

1、但先谈钱不伤感情，后算账才是。

2、有些人一边抱怨工作太累，一边又羡慕别人家公司的高薪酬。那就听听任正非怎么说：“华为是没有钱的，大家不奋斗就垮了”，“不努力，光想躺在床上数钱，可能吗？”

3、加班可以，付加班费；工资不高也行，但别有超出能力范围之外的要求；不涨薪也没关系，但不能提高KPI……

4、有可以证明你给他打工的证据吗？可以请求当地的法律援助中心，也可以直接去劳动保障所，或者去法院起诉他(这个可能比较慢，也不利于你迅速拿到钱)...如果可以商量的话，可以再和他商量商量...祝你好运！！！

5、公司允许员工有挑选岗位的机会，不过首先在工作中要先服从分配，尽快磨合，让思想火花在本职工作中闪烁出来，慢慢爱上这个岗位。如果发现很不合适，还有调换机会。但万不可这山望着那山高，结果哪座山也爬不上，最后被公司淘汰了。

6、男人长期没钱多长时间，只要努力了就行，挣多少钱是多钱是永远挣不完的，人知足常乐，有些男人努力了也挣很少的钱那是因为不会手艺没钱心里没底所以他就自卑多疑怕人在背后说他，脾气还暴躁易怒这就是自卑心理，其实男人只要努力不会没有钱，没有大钱小钱还是有的够用就好，不欠谁的就行以后会好起来的

7、@土豆不吐皮：年底拖欠薪资这个事真的很不道德！既然没钱，那就不要叫人来做！都是来赚钱的，难道是来义务劳动的？

8、我家老鼠不用抓的，都是饿死的。

9、在外挣5000不如在家挣3000，区讲我做这些家里沒有，那你转行咯，出外又不是工好旺，一个月十几天二十天，钱不多在家可以帮我分担家务，你在外面十多天冇工做冇钱还自己自食兼闲着，闲着就心思思，钱就打水仗，所以叫他回来做，一管钱=管人。

10、凡是工作好做的，容易做的，那你的收入就不会高。

11、希望员工不要认为“这公司跟我没关系，我就是打工的”。如果总以这种“打工仔”观念来想问题，就没有跟公司建立起一种生死与共的命运观念。华为号召员工学习他人那种一丝不苟、踏踏实实的实干精神。

12、可见，做华为的员工是不容易的，要成为优秀员工，做出业绩，更是要付出努力。一起来看看华为对优秀员工的16点要求。

13、由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。

14、随着90后00后相继加入职场，越来越多的企业管理人都发出感叹，觉得这一代人和之前相比，管理难度大幅提升。

15、认真负责和管理有效的员工是华为最大的财富。尊重知识、尊重个性、集体奋斗的员工，是事业可持续成长的内在要求。华为希望每一个员工都要立足本职，有所作为。那些一心想做大事而本职工作做不好的员工要下岗。要给那些敬业的员工更多的成长和发展机会。

16、为了将来转型，你要，积累一些人脉，学点技术，攒点本钱，钱不能全部花掉。

17、《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿,劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分,逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

18、不同的地区，情况是不一样的。比如湖北省通知各类企业复工时间不早于3月10日24日。对于已经复工的公司，要正常发放工资。